(в ред. Закона Забайкальского края от 29.07.2014 N 1033-ЗЗК)
1. Оплата труда Губернатора Забайкальского края состоит из следующих выплат:
1) денежного вознаграждения с учетом должностных окладов, надбавок и иных выплат;
2) ежемесячного денежного поощрения;
3) ежеквартального денежного поощрения;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
В состав денежного вознаграждения не включаются выплаты, предусмотренные пунктами 2 - 5 настоящей части.
2. На все выплаты производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Применительно к настоящему Закону края под надбавками за работу в местностях с особыми климатическими условиями понимаются:
1) районный коэффициент, действующий на территории Забайкальского края в соответствии с федеральным законом и законом Забайкальского края;
2) процентная надбавка к заработной плате в соответствии с федеральным законом и законом Забайкальского края.
3. Губернатору Забайкальского края устанавливается денежное вознаграждение в размере 45662 рубля, в том числе должностной оклад - 7870 рублей.
4. Размер денежного вознаграждения может быть увеличен (индексирован) законом Забайкальского края. Увеличение (индексация) осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) денежного содержания государственных гражданских служащих Забайкальского края.