1. Губернатору Забайкальского края предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 43 календарных дня, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями продолжительностью 8 календарных дней.
(в ред. Закона Забайкальского края от 14.12.2016 N 1422-ЗЗК)
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. Губернатору Забайкальского края может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.
3. Выплата денежного вознаграждения за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 3 календарных дня до начала указанного отпуска.
4. Утратила силу с 1 января 2015 года. - Закон Забайкальского края от 29.07.2014 N 1033-ЗЗК.