Заработная плата работников краевых учреждений (без учета стимулирующих выплат и системы премирования), устанавливаемая в соответствии с настоящим Законом края, не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат и премий), выплачиваемой работникам краевых учреждений до вступления в силу настоящего Закона края, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. (Статья 7 с изменением, внесенным Законом Забайкальского края от 18 декабря 2009 года № 306-ЗЗК)