ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 апреля 2009 года N 180


Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края

(с изменениями на 1 марта 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 N 520, от 29.03.2023 N 152, от 01.03.2024 N 93)

В соответствии со статьей 302 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 28.1 Закона Забайкальского края от 16 октября 2008 года N 46-ЗЗК "Об установлении отдельных полномочий Правительства Забайкальского края", Правительство Забайкальского края постановляет:

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 N 520, от 29.03.2023 N 152, от 01.03.2024 N 93)

1. Утвердить прилагаемое Положение о размере и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края.

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 N 520)

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Читинской области от 15 февраля 2005 года N 32-А/П "Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы в организациях, финансируемых из бюджета Читинской области".

Губернатор
Забайкальского края
Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН

Утверждено
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 30 апреля 2009 г. N 180

ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 N 520, от 29.03.2023 N 152)

1. Настоящим Положением устанавливаются размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы лицам, работающим в государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края (далее - организации).

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 N 520)

2. Работникам организаций, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения организации или пункта сбора до места выполнения работы и обратно взамен суточных выплачивается надбавка за вахтовый метод работы в размере 50% месячной ставки заработной платы, оклада (должностного оклада). Размер надбавки не должен превышать размер установленной нормы расходов на выплату суточных, предусмотренных работникам организаций, за каждый день их нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации.

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 N 520, от 29.03.2023 N 152)

3. Исчисление надбавки за месяц производится путем деления месячной ставки заработной платы, оклада (должностного оклада) работника на количество календарных дней соответствующего месяца и умножения на сумму календарных дней пребывания работника в местах производства работ в период вахты и фактических дней его нахождения в пути от места нахождения организации или пункта сбора до места выполнения работы и обратно в этом месяце и на установленный в пункте 2 настоящего Положения размер надбавки.

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 N 520, от 29.03.2023 N 152)

4. Надбавка начисляется без применения районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Забайкальского края.

5. За каждый день нахождения в пути от места нахождения организации или пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренный графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная ставка заработной платы, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 N 520, от 29.03.2023 N 152)