Недействующий

Об утверждении Положения о резерве государственной службы Читинской области. Утратило силу с 29 декабря 2005 года.

Приложение 2
к Положению о
резерве государственной
службы Читинской области

УТВЕРЖДЕНО
_____________________________
(наименование государственного
органа Читинской области)
Руководитель
____________________________
инициалы и фамилия


ХАРАКТЕРИСТИКА (отзыв)

на государственного служащего Читинской области


Фамилия, имя,отчество_________________________________________________________________
Категория, группа должности____________________________________________________________
Дол ность____________________________________________________________________________
Структурное подразделение___________________

1.Оценка профессиональных и личностных качеств областного государственного служащего

(высокая, выше средней, средняя, низкая): _______________________________________________

Профессиональные и личностные качества (уровень профессиональных знаний (в том числе уровень знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава - Основного Закона Читинской области, необходимых для исполнения соответствующей должности; управленческие знания и навыки; умение работать с информацией в соответствии с инструктивными указаниями; стремление к повышению квалификации, освоению современных методов работы с информацией; умение рационально организовать свое рабочее время; исполнительность и дисциплинированность; ответственность (своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей)_________________________________________________

_____________________________________________________________

2.Оценка результатов служебной деятельности.

2.1 Оценка степени участия областного государственного служащего в решении поставленных перед государственным органом Читинской области задач (на основе перечня основных вопросов, в решении которых он принимал (принимает) участие:_____________________________________

_________________________________________________________________________________________________________

2.2. Оценка исполнения соответствующих должностных обязанностей: _______________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
3. Рекомендация (включить в резерв государственной службы Читинской области): _____________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
     Непосредственный руководитель

____________________________        _________________________       _______________________
           (должность)                                               подпись                                                  инициалы и фамилия

дата

С характеристикой (отзывом) ознакомлен (а)
_________________________       ____________________        ____________________________
         (должность)                                           подпись                                          инициалы и фамилия