Недействующий

Об упорядочении условий оплаты труда работников государственных архивов. Утратило силу с 28 июня 2005 года.

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 05 июля 2000 года № 517


Об упорядочении условий оплаты труда
работников государственных архивов

________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации Читинской области
от 28 июня 2005 года № 163-А/п
________________________________________________________________


_______________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными

постановлением Администрации Читинской области от 28 января 2003 года № 18-А/п;

постановлением Администрации Читинской области от 13 мая 2003 года № 128-А/п   

_______________________________________________________________


В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников государственных архивов

постановляю:

(Пункт 1 утратил силу на основании постановления Администрации Читинской области от 28 января 2003 года № 18-А/п)

"1. Установить должностные оклады работников государственного учреждения "Государственный архив Читинской области" и государственного учреждения "Государственный архив документов по личному составу Читинской области" согласно приложению."

2. Выплачивать работникам государственных архивов, должностные оклады, которые установлены пунктом 1 настоящего постановления:

а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; (в пп."а" п.2 внесено изменение постановлением Администрации Читинской области от 13 мая 2003 года № 128-А/п)

б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующем размере:

от 3 до 8 лет

10

свыше 8 до 13 лет

15

свыше 13 до 18 лет

20

свыше 18 до 23 лет

25

свыше 23 лет

30


в) премии по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается);

г) материальную помощь.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, а также премий по результатам работы устанавливаются директорам архивов - заведующим отделом по делам архивов, работникам архивов - директорами архивов.

3. Работникам государственных архивов могут производиться иные выплаты предусмотренные федеральным законодательством.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для работников государственных архивов сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов; (в аб.2 п.4 внесено изменение постановлением Администрации Читинской области от 13 мая 2003 года № 128-А/п)

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;