Недействующий

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 05 июля 2000 года № 517


Об упорядочении условий оплаты труда
работников государственных архивов

________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации Читинской области
от 28 июня 2005 года № 163-А/п
________________________________________________________________


_______________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными

постановлением Администрации Читинской области от 28 января 2003 года № 18-А/п;

постановлением Администрации Читинской области от 13 мая 2003 года № 128-А/п   

_______________________________________________________________


В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников государственных архивов

постановляю:

(Пункт 1 утратил силу на основании постановления Администрации Читинской области от 28 января 2003 года № 18-А/п)

"1. Установить должностные оклады работников государственного учреждения "Государственный архив Читинской области" и государственного учреждения "Государственный архив документов по личному составу Читинской области" согласно приложению."

2. Выплачивать работникам государственных архивов, должностные оклады, которые установлены пунктом 1 настоящего постановления:

а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; (в пп."а" п.2 внесено изменение постановлением Администрации Читинской области от 13 мая 2003 года № 128-А/п)

б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующем размере:

от 3 до 8 лет

10

свыше 8 до 13 лет

15

свыше 13 до 18 лет

20

свыше 18 до 23 лет

25

свыше 23 лет

30


в) премии по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается);

г) материальную помощь.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, а также премий по результатам работы устанавливаются директорам архивов - заведующим отделом по делам архивов, работникам архивов - директорами архивов.

3. Работникам государственных архивов могут производиться иные выплаты предусмотренные федеральным законодательством.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для работников государственных архивов сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов; (в аб.2 п.4 внесено изменение постановлением Администрации Читинской области от 13 мая 2003 года № 128-А/п)

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5. Фонд оплаты труда работников госархивов формируется с учетом надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями в соответствии с федеральным и областным законодательством.

6. Отделу по делам архивов (Макуров А.В.) разработать Положение о порядке начисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственных архивов Читинской области.

(Пункт 7 утратил силу на основании постановления Администрации Читинской области от 28 января 2003 года № 18-А/п)

7. Комитету по финансам (Б. Аюшиев) предусмотреть в проекте Закона Читинской области "Об областном бюджете на 2001 год" расходы, связанные с реализацией настоящего постановления.

8. Настоящее Постановление вводится в действие с момента принятия Закона Читинской области "Об областном бюджете на 2001 год".

Глава администрации
Р. Гениатулин

     
Приложение
к постановлению главы администрации
Читинской области
от 05 июля 2000 года № 517

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

1. Руководители и специалисты

Директор

1345-1445

Заместитель

1245-1345

Начальник отдела

1045-1145

Заместитель начальника отдела, заведующий архивохранилищем

945-1045

Главный специалист

745-845

Ведущий специалист

645-745

Специалист 1 категории

645

Специалист 2 категории

545

Специалист

445

2. Другие руководители и служащие

Заведующий копировально-множительным бюро, машинописным бюро; старший инспектор

512-612

Стенографистка 1 категории, инспектор

478-528

Заведующие экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, стенографистка 2 категории, секретарь-стенографистка, машинистка 1 категории

454-504

Машинистка 2 категории, секретарь-машинистка, экспедитор

380-480

     

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»