№ 22-ЗЗК
ЗАКОН
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
О государственных должностях Забайкальского края
в высшем исполнительном органе государственной власти
Забайкальского края
___________________________________________________________________
Утратил силу с 18 октября 2009 года на основании Закона Забайкальского края
от 05 октября 2009 года № 226-ЗЗК
___________________________________________________________________
(с изменениями на 30 апреля 2009 года)
__________________________________________________________
Документ с изменениями и дополнениями, внесенными
Законом Забайкальского края от 30 апреля 2009 года № 169-ЗЗК ( "Забайкальский рабочий", 11 мая 2009 года, № 85)
__________________________________________________________
Принят
Читинской областной Думой и
Агинской Бурятской окружной Думой
4 июля 2008 года.
Статья 1. Государственные должности Забайкальского края в высшем исполнительном органе государственной власти Забайкальского края
1. Государственные должности Забайкальского края в высшем исполнительном органе государственной власти Забайкальского края (далее - государственные должности) - должности, устанавливаемые для непосредственного исполнения полномочий высшего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края.
2. В соответствии с настоящим Законом края к лицам, замещающим государственные должности, относятся Губернатор Забайкальского края - являющийся руководителем высшего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края, а также иные лица, входящие в состав временной структуры высшего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края, утвержденной Губернатором Забайкальского края в соответствии с Федеральным конституционным законом "Об образовании в составе Российской Федерации нового субъекта Российской Федерации в результате объединения Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа".
3. На государственные должности назначаются лица, являющиеся гражданами Российской Федерации, не имеющие гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства. (Статья 1 дополнена частью 3 на основании Закона Забайкальского края от 30 апреля 2009 года № 169-ЗЗК )
(Статья 2 в редакции Закона Забайкальского края от 30 апреля 2009 года № 169-ЗЗК , предыдущую (первоначальную) редакцию документа см. ярлык "Редакции")
Статья 2. Ограничения, связанные с замещением государственных должностей
1. Лица, замещающие государственные должности, не вправе:
1) быть членами Совета Федерации, депутатами Государственной Думы, депутатами законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации и депутатами выборных органов местного самоуправления;
2) занимать другие должности в органах государственной власти, иных государственных органах, органах местного самоуправления;
3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении хозяйствующим субъектом независимо от его организационно-правовой формы. Лица, замещающие государственные должности, обязаны передавать в доверительное управление под гарантию государства на время своего пребывания в составе высшего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края находящиеся в их собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном федеральным законом;
4) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации;
5) быть поверенными или представителями по делам третьих лиц в органах государственной власти;
6) использовать в неслужебных целях информацию, средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, предназначенные только для служебной деятельности;
7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве лица, замещающего государственную должность;
8) получать в связи с осуществлением своих полномочий от физических и юридических лиц не предусмотренные федеральным законодательством ссуды, подарки, денежное и иное вознаграждение, в том числе услуги, оплату развлечений и отдыха;
9) принимать без разрешения Президента Российской Федерации почетные и специальные звания, награды и иные знаки отличия иностранных государств;
10) выезжать в служебные командировки за пределы Российской Федерации за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации;
11) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации или договоренностями на взаимной основе федеральных органов государственной власти с государственными органами иностранных государств, международными и иностранными организациями.
2. На лиц, замещающих государственные должности, распространяются также иные ограничения, установленные федеральными законами.
3. На лицо, замещающее государственную должность, распространяются иные ограничения, установленные федеральными законами.
(Статья 3 утратила силу с 22 мая 2009 года на основании Закона Забайкальского края от 30 апреля 2009 года № 169-ЗЗК )
Статья 3. Запреты, связанные с замещением государственных должностей
1. Лица, замещающие государственные должности, не вправе:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
2) замещать государственную должность в случае:
а) избрания (назначения) на иную государственную должность Российской Федерации или субъекта Российской Федерации;
б) поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации или муниципальную службу;
в) избрания на выборную должность или назначения на должность в органе местного самоуправления;
г) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенными или представителями по делам третьих лиц в государственном органе, в котором они замещают государственные должности, если иное не предусмотрено федеральным законом или законом края;
6) получать в связи с осуществлением своих полномочий вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные лицами, замещающими государственные должности, в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью Забайкальского края и передаются лицами, замещающими государственные должности, по акту в государственный орган, в котором они замещают государственные должности, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;
7) выезжать в связи с осуществлением своих полномочий за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Забайкальского края и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с осуществлением своих полномочий, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с осуществлением своих полномочий, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие им известными в связи с осуществлением своих полномочий;
10) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
11) использовать должностное положение в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве лиц, замещающих государственные должности, если это не входит в их полномочия;
12) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур.
2. В отношении Губернатора Забайкальского края запреты, установленные частью 1 настоящей статьи, действуют с учетом ограничений, установленных федеральным законом для высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации).
3. В случае если владение лицами, замещающими государственные должности, приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций) может привести к конфликту интересов, они обязаны передать принадлежащие им указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
(Статья 4 в редакции Закона Забайкальского края от 30 апреля 2009 года № 169-ЗЗК , предыдущую (первоначальную) редакцию документа см. ярлык "Редакции")
Статья 4. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими государственные должности
1. Лицо, замещающее государственную должность, обязано при назначении на должность, а впоследствии ежегодно, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным финансовым годом, представлять в налоговые органы сведения о являющихся объектами налогообложения доходах, ценных бумагах и ином имуществе, принадлежащем на праве собственности ему и членам его семьи, а также о своих обязательствах имущественного характера и об обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
2. Положение о представлении лицом, замещающим государственную должность, сведений о доходах, ценных бумагах, ином имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего государственную должность, и членов его семьи утверждается постановлением Губернатора Забайкальского края.
3. Сведения о доходах, ценных бумагах, ином имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
4. Не допускается использование сведений о доходах, ценных бумагах, ином имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего государственную должность, и членов его семьи для установления или определения его платежеспособности и платежеспособности членов его семьи, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных или религиозных объединений, иных организаций, а также в пользу физических лиц.
5. Под членами семьи лица, замещающего государственную должность, в настоящей статье понимаются супруг (супруга) и несовершеннолетние дети.
Статья 5. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности
1. Денежное вознаграждение устанавливается для лиц, замещающих государственные должности, в размерах, установленных с учетом должностных окладов, надбавок и иных выплат.
2. Установить денежное вознаграждение в размере:
1) Губернатору Забайкальского края - 35505 рублей, в том числе должностной оклад - 6119 рублей;
2) заместителю руководителя высшего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края - 31957 рублей, в том числе должностной оклад 5507 рублей;
3) руководителю исполнительного органа государственной власти Забайкальского края, входящему в состав временной структуры высшего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края - 28009 рублей, в том числе должностной оклад 5201 рубль.
3. На установленное денежное вознаграждение производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Применительно к настоящему Закону края под надбавками за работу в местностях с особыми климатическими условиями понимаются:
1) районный коэффициент, действующий на территории Забайкальского края в соответствии с федеральным законом и законом края;
2) процентная надбавка к заработной плате в соответствии с федеральным законом и законом края.
4. Кроме ежемесячного денежного вознаграждения, Губернатору Забайкальского края выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 5,5 должностных окладов с начислением надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями; иным лицам, замещающим государственные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 3,2 должностных окладов с начислением надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
5. Размер денежного вознаграждения ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размера денежного вознаграждения производится законом края.
Статья 6. Формирование фонда оплаты труда
1. При формировании фонда оплаты труда лицам, замещающим государственные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения и денежного поощрения, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
2) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
2. Фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Статья 7. Отпуска лиц, замещающих государственные должности
1. Лицу, замещающему государственную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 48 календарных дней, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями продолжительностью 8 календарных дней.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. Лицу, замещающему государственную должность, может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.
3. Выплата денежного вознаграждения за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не менее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
4. При предоставлении лицу, замещающему государственную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов с учетом надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
