ОТДЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ
1. Должностные оклады отдельных категорий государственных служащих областных органов государственной власти не предусмотренные схемой должностных окладов устанавливаются для:
- заместителей руководителей - на 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей,
- руководителей: приемной, первым- вторым отделом (спецчасть), канцелярией и других аналогичных подразделений - на уровне должностных окладов главных, ведущих и других специалистов соответствующих областных органов государственной власти.
- помощников руководителей областных органов государственной власти - на уровне должностных окладов главных (ведущих) специалистов,
- главных бухгалтеров областных органов государственной власти, возглавляющих структурные подразделения - осуществляющих методическое и организационное руководство учетом и отчетностью в подведомственных учреждениях и организациях - на уровне должностных окладов руководителей структурных подразделений, в других случаях - на уровне главных специалистов.
2. Отнести по оплате труда:
- к первой группе отделы с численным составом 5 и более единиц,
- ко второй группе отделы численностью менее 5 единиц, а также отделы внутри Управлений.
3. Установить, что в областных органах исполнительной власти при формировании структуры областного аппарата отделы создаются численностью не менее 4 единиц.