Недействующий

Об областной целевой программе "Реформирование региональных финансов Читинской области (2008-2010 годы)". Утратил силу с 01 января 2010 года


3.2. Обоснование расходов на конкретные мероприятия

Направление расходования средств № 1. Реализация программы профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих, включающей курсы повышения квалификации по направлениям в соответствии с их деятельностью.

Повышение эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти невозможно осуществить без высококвалифицированных кадров. Учитывая это, расходы на подготовку кадров являются достаточно значимыми.

Направление расходования средств № 2. Повышение уровня технической оснащенности исполнительных органов государственной власти, в том числе закупка компьютерной техники и программного обеспечения для автоматизации процесса бюджетного планирования в увязке с системой автоматизации формирования государственного заказа.

Выделение средств на приобретение компьютеров и оргтехники обусловлено необходимостью модернизации экономических и финансовых служб исполнительных органов государственной власти Читинской области и финансовых органов муниципальных образований. Выполнение поставленных Программой реформирования задач и развитие рынка государственных услуг требуют должного и современного технического и программно-технологического обеспечения, что позволит повысить эффективность их работы.

Направление расходования средств № 3. Финансовая помощь муниципальным образованиям, наиболее активно участвующим в Программе реформирования. Данное мероприятие необходимо в силу того, что без привлечения органов местного самоуправления к процессу преобразований достичь стратегической цели, поставленной в Программе реформирования, невозможно.

Направление расходования средств № 4. Сопровождение реализации Программы реформирования (закупка услуг сторонних организаций для реализации мероприятий, запланированных в Программе реформирования) подразумевает консультационные услуги независимых экспертных организаций по нормативному правовому обеспечению и аналитическому сопровождению реализации Программы реформирования, проведение инвентаризаций, прочие работы, связанные с реализацией Программы реформирования. Высокая текущая нагрузка на сотрудников исполнительных органов государственной власти области, наличие ограничений по численности обосновывает необходимость привлечения к работам по Программе реформирования сторонних организаций. Привлекаемые работники должны иметь опыт проведения реформ в сфере общественных финансов, что создаст оптимальные условия для выполнения Программы реформирования.

Направление расходования средств № 5. Проведение социологических опросов населения по вопросам, связанным с оказанием государственных услуг, оценкой деятельности исполнительных органов государственной власти области и др. Проведение социологических опросов населения необходимо для реализации мероприятий, связанных с разработкой перечня государственных услуг, стандартов качества государственных услуг, иных мероприятий.

Направление расходования средств № 6. Автоматизация процессов бюджетирования, ориентированного на результат, предусмотренных Программой реформирования, необходима для повышения качества внедряемых мероприятий, ускорения обработки данных, повышения доступности информации для пользователей.

Направление расходования средств № 7. Публикация в средствах массовой информации и (или) сети Интернет проектов нормативных правовых актов и иной информации, связанной с реализацией мероприятий Программы реформирования.

Повышение эффективности деятельности органов государственной власти непосредственно связано с публичностью ее деятельности, что достигается за счет публикации в средствах массовой информации и сети Интернет проектов нормативных правовых актов, привлечением населения к  процессу разработки нормативных правовых актов и к оценке деятельности органов государственной власти Читинской области.

Направление расходования средств № 8. Расходы на управление Программой реформирования обеспечивают создание системы материальных стимулов для участников реализации программных мероприятий и привлечение дополнительных кадровых ресурсов.