(Утратило силу на основании постановления Главы администрации Читинской области от 03 октября 1994 года № 368)
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении занятости населения и трудовых отношений
1. Управление занятости населения и трудовых отношений является структурным органом Федеральной государственной службы занятости России на территории Читинской области в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и органом государственного управления администрации области в соответствии с решением VIII сессии областного Совета народных депутатов XVI созыва от 03.10.91 постановлений Главы администрации Читинской области от 17.03.92 N 110 и 06.11.92 N 429.
Управление входит в состав комитета социальной поддержки населения, как самостоятельное подразделение, имеющее статус юридического лица и состоит из:
- областного аппарата управления;
- Центра профориентации, подготовки и переобучения незанятого населения;
- центров занятости населения в районах и городах;
- Государственной экспертизы условий труда;
- отдела миграции населения.
* Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными решениями съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета РФ, указами и распоряжениями Президента России, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, администрации области, решениями Областного управления занятости населения и трудовых отношений, решениями областного Совета народных депутатов другими нормативными актами, а также настоящим Положением.
________________________
* Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать 2. Управление в своей деятельности...
Примеч. ООО "Форком"
3. Управление является юридическим лицом имеет самостоятельный баланс, расчётный и валютный счета в учреждениях Центрального банка Российской Федерации (а при отсутствии - в других банках), печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы.
Финансирование управления осуществляется за счёт средств фонда занятости и областного бюджета (отделы миграции населения и Государственной экспертизы условий труда).
4. Основными задачами управления являются:
а) в вопросах труда:
- осуществление мер по реализации государственной политики на территории Читинской области в области труда и социальных вопросов;
- осуществление мер по совершенствованию организации оплаты труда, дифференциации заработной платы по отраслям производственной и непроизводственной сферы и категориям работников;
- обеспечение улучшения условий и охраны труда;
- участие в формировании системы социального партнёрства в трудовых отношениях, осуществление контроля за ходом выполнения заключённых отраслевых (тарифных) специальных соглашений и коллективных договоров, включая контроль за соблюдением трудового законодательства, изучение причин возникновения коллективных трудовых споров и их устранение;
- разработка предложений по вопросам социальных проблем рынка труда, воспроизводства трудовых ресурсов, развития народонаселения;
- осуществление мер по развитию профессионального обучения на производстве, подготовке и повышению квалификации работников, улучшению профессиональной ориентации населения;
- разработка и реализация мер в области трудовой миграции;
- участие в решении трудовых и социальных проблем в процессе разгосударствления и приватизации, содействие развитию предпринимательства;
- содействие развитию коммерческих начал в трудовой и социальной сфере.
б) в вопросах занятости населения: