АДМИНИСТРАЦИЯ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2007 года № 107-А/п
Об утверждении Положения о выплате надбавок работникам областных
бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету образования,
науки и молодежной политики Читинской области, за обеспечение высококачественного
учебно-тренировочного процесса, подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена
____________________________________________________________
Утратило силу с 08 января 2010 года на основании постановления
Правительства Забайкальского края от 25 декабря 2009 года № 475
____________________________________________________________
В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона Читинской области и Законом Читинской области "О доплатах и надбавках работникам учреждений, финансируемых из бюджета Читинской области" Администрация Читинской области
постановляет:
1. Утвердить Положение о выплате надбавок работникам областных бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету образования, науки и молодежной политики Читинской области, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Читинской области - председателя Комитета образования, науки и молодежной политики К.И.Карасева.
3. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных органах печати.
И.о. Губернатора Читинской области
В.В.Окунев
Утверждено
постановлением Администрации
Читинской области
29 мая 2007 года № 107-А/п
ПОЛОЖЕНИЕ
о выплате надбавок работникам областных бюджетных учреждений образования,
подведомственных Комитету образования, науки и молодежной политики
Читинской области, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного
процесса, подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена
1. Настоящее Положение определяет размеры, порядок и условия выплаты надбавок за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена в областных бюджетных учреждениях, подведомственных Комитету образования, науки и молодежной политики Читинской области, в пределах выделенных средств фонда заработной платы.
2. Надбавки за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена (далее - надбавки) вводятся в целях стимулирования работников областных бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету образования, науки и молодежной политики Читинской области.
3. Надбавки устанавливаются работникам областных бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету образования, науки и молодежной политики Читинской области:
а) руководителям, специалистам, служащим, непосредственно участвующим в обеспечении высококачественного учебно-тренировочного процесса;
б) тренерам-преподавателям - за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена.
4. Надбавки устанавливаются к тарифной ставке (окладу) сроком на один календарный год после подписания протоколов соревнований по результатам выступления спортсменов.
5. Надбавки устанавливаются за каждого подготовленного учащегося-спортсмена исходя из уровня соревнований, занятого места в соответствии с приложением.
6. Размеры надбавок увеличиваются и устанавливается новое исчисление срока их действия, если в период действия установленного размера надбавки спортсмен-учащийся улучшит свой результат.
Приложение
к Положению о выплате надбавок работникам областных бюджетных учреждений
образования, подведомственных Комитету образования, науки и молодежной политики
Читинской области, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса,
подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена, утвержденному постановлением
Администрации Читинской области 29 мая 2007 года № 107-А/п
Размер надбавки тренерам-преподавателям за подготовку
высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок
руководителям, специалистам и служащим, непосредственно
участвующим в обеспечении подготовки высококвалифицированного
учащегося-спортсмена, тренерам-преподавателям за участие в
подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет),
вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 место на
соревнованиях (в % от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося)
Уровень соревнований | Занятое место | Размер надбавки в % от | ||||
тренерам- преподавателям за одного занимающегося, за подготовку высококвалифици- рованного учащегося- спортсмена | руководителям, специалистам, служащим, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам за участие в подготовке не менее 3 лет спортсмена, вошедшего в сборную России и занявшего 1-6 место на соревнованиях | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин: 1.1. Олимпийские игры 1.2. Чемпионат Европы, мира |
| до 150 | 10 | |||
1.3. Чемпионат Европы, мира 1.4. Кубок мира 1.5. Кубок Европы, чемпионат России 1.6. Кубок России | 4-6 | до 100 | 10 | |||
1.7. Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, кубок мира 1.8. Чемпионат России 1.9. Первенство России (юниоры) 1.10. Первенство Европы, мира | участие | до 75 | 5 | |||
1.11. Первенство России (юниоры) 1.12. Первенство России (старшие юноши) |
| до 50 | 3 | |||
2. В командных игровых видах спорта: 2.1. Олимпийские игры 2.2. Чемпионат Европы, мира |
| до 150 | 10 | |||
2.3. Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: основной сборной молодежной сборной юношеской сборной |
|
| ||||
