РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧИТИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ЗАКОН ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
О внесении изменений в Закон Читинской области
"Об оплате труда работников областных государственных учреждений"
______________________________________________________
Утратил силу с 01 января 2010 года на основании
Закона Забайкальского края от 29 мая 2009 года № 182-ЗЗК
______________________________________________________
Принят
Читинской областной Думой
18 апреля 2007 года.
Статья 1.
Внести в Закон Читинской области от 16 декабря 2004 года № 599-ЗЧО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" ("Забайкальский рабочий", 12 января 2005 года, № 2; 9 июля 2005 года, №№ 99-100; 16 ноября 2005 года, № 194; 2 декабря 2005 года, № 207; 29 мая 2006 года, №№ 102-103; 1 декабря 2006 года, № 240) следующие изменения:
1) статью 2-1 изложить в следующей редакции:
"Статья 2-1. Повышение тарифных ставок (окладов) для некоторых категорий работников
1. В областных государственных учреждениях осуществляется повышение тарифных ставок (окладов):
1) в образовательных учреждениях:
а) педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей - на 15 процентов;
б) работникам образовательных учреждений, занятым психолого-медико-педагогической помощью и диагностикой, - на 20 процентов;
в) работникам образовательных учреждений для несовершеннолетних, совершивших общественно опасные деяния, - на 50 процентов;
г) работникам в специальных (коррекционных) классах, группах для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии и классах, группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - на 15-20 процентов;
д) тренерам-преподавателям и инструкторам-методистам специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва - на 15 процентов;
2) в учреждениях здравоохранения:
а) медицинским и фармацевтическим работникам госпиталей для ветеранов войн и специальных отделений больниц, а также центров восстановительной терапии для воинов-интернационалистов - на 15 процентов, иным работникам - на 10 процентов;
б) врачам и провизорам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена:
первая квалификационная категория - на один разряд тарифной сетки;
высшая квалификационная категория - на два разряда тарифной сетки;
в) руководителям отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других структурных подразделений из числа врачебного и фармацевтического персонала в соответствии с профилем данного подразделения:
при наличии в подразделении до 6 врачебных и провизорских должностей - на один разряд тарифной сетки;
при наличии в подразделении 7 и более врачебных и провизорских должностей - на два разряда тарифной сетки;
г) работникам учреждений здравоохранения за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда - на 15-25 процентов;
д) специалистам судебно-психиатрических экспертных отделений (комиссий) - на 30 процентов;
е) работникам домов ребенка, а также медицинским работникам детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе состоящим в штате лечебно-профилактических учреждений медицинским работникам, занятым исключительно обслуживанием детей в этих учреждениях образования, - на 20 процентов;
3) в учреждениях социального обеспечения:
а) за работу с детьми с девиантным поведением:
в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних, социальных приютах для детей и подростков, центрах помощи семье и детям, центрах помощи детям, оставшимся без попечения родителей, - на 20 процентов;
в комплексных центрах социального обслуживания населения - на 15 процентов;
б) за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых (особо тяжелых) условиях труда - на 15-25 процентов.
2. Абсолютный размер каждого повышения исчисляется из тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат.
3. Порядок и условия установления повышенных тарифных ставок (окладов) работникам учреждений, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются Администрацией Читинской области.";
2) дополнить статьей 2-2 следующего содержания:
"Статья 2-2. Оплата труда работников здравоохранения за дежурства на дому
1. Учреждения здравоохранения могут вводить дежурства на дому для врачей и среднего медицинского персонала, которые устанавливаются в пределах баланса рабочего времени соответствующих работников за учетный период по основной должности и должности, занимаемой по совместительству.
2. Дежурства на дому могут вводиться за пределами нормы рабочего времени как по основной, так и по совмещаемой должностям.
3. За дежурства на дому производится доплата из расчета 50 процентов тарифной ставки (оклада) за фактическое время дежурства.
4. В случае вызова работника в учреждение время, затраченное им на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета тарифной ставки (оклада) соответствующей специальности за фактически отработанные часы с учетом времени переезда.
5. Доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи, с учетом времени переезда.".
Статья 2.
Настоящий Закон области вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель областной Думы
А.П. Романов
г. Чита
18 апреля 2007 года
№ 921-ЗЧО
ЧИТИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 апреля 2007 года № 84
О Законе Читинской области
"О внесении изменений в Закон Читинской области
"Об оплате труда работников областных государственных учреждений"
В соответствии со статьями 52, 78 Устава - Основного Закона Читинской области областная Дума
постановила:
2. Направить принятый Закон области Губернатору Читинской области для рассмотрения и обнародования.
Председатель областной Думы
А.П.Романов
ГУБЕРНАТОР ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08 мая 2007 года № 47
Об обнародовании Закона Читинской области
"О внесении изменений в Закон Читинской области
"Об оплате труда работников областных государственных учреждений"
Руководствуясь пунктом "б" части 1 статьи 61, частью 4 статьи 78 Устава - Основного Закона Читинской области, в соответствии с пунктом 2 постановления Читинской областной Думы от 18 апреля 2007 года № 84 "О Законе Читинской области "О внесении изменений в Закон Читинской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"
постановляю:
1. Обнародовать Закон Читинской области "О внесении изменений в Закон Читинской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", принятый Читинской областной Думой 18 апреля 2007 года, опубликовав его в уполномоченных органах печати.
2. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных органах печати.
Р.Ф.Гениатулин
