ЧИТИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
РЕШЕНИЕ
от 05 марта 1991 года № 116
Об образовании управления труда и занятости облисполкома
__________________________________________________________________
Утратило силу на основании постановления Администрации Читинской области
от 24 декабря 2007 года № 281-А/п
__________________________________________________________________
На основании Закона РСФСР "О дополнительных полномочиях местных Советов народных депутатов в условиях перехода к рыночным отношениям", постановлений Совета Министров РСФСР от 03.12.90 г, № 557 "О государственной экспертизе условий труда в РСФСР", от 19.01.91 г. № 33 "О создании государственной службы занятости в РСФСР" и с учетом рекомендаций Министерства труда РСФСР от 06.12.90 г. № PБ-1-11-451 "О задачах, функциях и структуре органов по труду Российской Федерации", Исполнительный комитет областного Совета народных депутатов
решил:
1.Преобразовать отдел по труду и социальным вопросам d управление труда и занятости облисполкома.
2. В составе управления труда и занятости образовать:
- государственную экспертизу условий труда с предельной численностью работников этой службы в количестве 15 единиц (без персонала по обслуживанию здания) и установить годовой фонд оплаты труда работников в сумме 96,5 тыс.руб.;
- центр занятости населения на базе существующего центра по трудоустройству, переобучению и профориентации населения. Учитывая, что финансирование органов государственной службы занятости и их деятельности осуществляется за счет соответствующих фондов занятости и социальной защиты граждан от безработицы, структуру и штаты центра занятости рассмотреть после принятия соответствующих нормативных и законодательных актов.
3. Агинскому окрисполкому и гор(рай)исполкомам с участием управления труда и занятости облисполкома в месячный срок определить структуру и штаты органов труда и занятости.
4. Утвердить структуру управления труда и занятости облисполкома согласно приложению.
Разрешить иметь управлению:
- Первого заместители начальника управления;
- Заместителя начальника управления - руководителя государственной экспертизы условий труда.
Предоставить право начальнику управления утверждать штатное расписание в пределах установленного фонда оплаты труда и предельной численности работников.
5. Назначить начальником управления труда и занятости т.Юдина А.М. - заведующего отделом по труду и социальным вопросам.
6. Вопрос об образовании управления труда и занятости и назначении его начальника внести на утверждение областного Совета народных депутатов.
7. Управлению труда и занятости в месячный срок разработать и представить на утверждение исполнительного комитета областного Совета народных депутатов положение "Об управлении труда и занятости облисполкома".
Председатель исполкома
К. Шабаршин
Управляющий Делами
В. Лесков
Приложение
к решению облисполкома
от 05 марта 1991 года № 116
СТРУКТУРА
управления труда и занятости облисполкома
1. Отдел анализа, прогнозирования рынка труда, народонаселения и программ занятости.
2. Отдел трудовых отношений и оплаты труда.
3. Отдел социальных гарантий и уровня жизни.
4. Бухгалтерия.
5. Отдел государственной экспертизы условий труда:
- сектор экспертизы условий труда и аттестации рабочих мест;
- сектор контроля за применением льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда;
- лаборатория государственной экспертизы условий труда.
6. Центр занятости населения с сектором молодежных проблем.
Управляющий Делами
В. Лесков
