Недействующий

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 февраля 2001 года № 85

О формировании фонда оплаты труда работников
организаций и учреждений агропромышленного комплекса Читинской области,
финансируемых из областного бюджета



____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации Читинской области
от 3 ноября 2005 года № 275-А/п
____________________________________________________________________

В целях эффективного функционирования учреждений федерального уровня собственности, обслуживающих агропромышленный комплекс области, и финансируемых из областного бюджета, до решения вопроса на федеральном уровне о передаче некоторых учреждений из федеральной государственной собственности в государственную собственность Читинской области, учитывая приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия РСФСР № 1021 от 10 октября 1991 года "Об утверждении показателей, размеров и сроков премирования руководителей бюджетных организаций и учреждений системы Минсельхозпрода РСФСР", в порядке исключения


     постановляю:

1. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников областной государственной семенной инспекции Читинской государственной заводской конюшни, учреждений государственной ветеринарной службы включаются средства на выплату:

- ежемесячной премии в размере 0,4 должностного оклада (тарифной ставки);

     - доплат и надбавок стимулирующего характера до 50% должностного оклада;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов с учетом коэффициентов районного регулирования.

2. Предоставить право руководителям указанных организаций, учреждений, в пределах выделенных бюджетных ассигнований:

- самостоятельно определять размеры доплат и надбавок стимулирующего характера, в том числе за выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей работников. Размеры доплат определяются в зависимости от качества и объема работ, выполняемого ими;

- производить премирование работников согласно разработанному и утвержденному в установленном порядке Положению;

- оказывать работникам материальную помощь, как правило, при уходе в очередной отпуск.

3. Комитету сельского хозяйства и продовольствия администрации Читинской области (Н.И. Гантимуров) разработать положение о премировании и оказании материальной помощи работникам вышеперечисленных учреждений и организаций.

4. В целях осуществления общего руководства, координации и контроля за деятельностью подведомственных учреждений на территории области премирование районных руководителей и специалистов государственной ветеринарной службы, государственной семенной инспекции осуществлять за счет областного бюджета в пределах ассигнований, направляемых на оплату груда и предусматриваемых в сметах расходов по бюджетным средствам Государственной ветеринарной службы Управления ветеринарии администрации Читинской области и областной государственной семенной инспекции.

5. Комитету по финансам администрации Читинской области (Б.В. Аюшиев) при утверждении сметы расходов указанных организаций на новый финансовый год предусмотреть следующие выплаты:

    
      - ежемесячной премии - в размере 0,4 должностного оклада с учетом коэффициентов районного регулирования;

- материальную помощь - в размере двух должностных окладов с учетом коэффициентов районного регулирования;

- доплат и надбавок стимулирующего характера в размере до 50% должностного оклада с учетом коэффициентов районного регулирования.

6. Комитету по управлению государственным имуществом Читинской области (Н.И. Елохина) совместно с Комитетом сельского хозяйства и продовольствия администрации Читинской области (Н.И. Гантимуров) продолжить работу с федеральными органами исполнительной власти по передаче в установленном порядке областной государственной семенной инспекции. Читинской государственной заводской конюшни, учреждений государственной ветеринарной службы из федеральной государственной собственности в государственную собственность Читинской области.


Глава администрации
Р. Гениатулин

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»