АДМИНИСТРАЦИЯ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2006 года № 179-А/п
Об утверждении порядка установления повышенных тарифных ставок (окладов)
в некоторых областных государственных образовательных учреждениях
____________________________________________________________
Утратило силу с 08 января 2010 года на основании постановления
Правительства Забайкальского края от 25 декабря 2009 года № 475
____________________________________________________________
В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона Читинской области, статьей 2-1 Закона Читинской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" Администрация Читинской области
постановляет:
1. Утвердить порядок установления повышенных тарифных ставок (окладов) в некоторых областных государственных образовательных учреждениях (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Читинской области по социальным вопросам К.И.Карасева.
3. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных органах печати.
Губернатор Читинской области
Р.Ф.Гениатулин
Утвержден
постановлением Администрации
Читинской области
27 июня 2006 года № 179-А/п
ПОРЯДОК
установления повышенных тарифных ставок (окладов) в некоторых областных
государственных образовательных учреждениях
1. Настоящий порядок регламентирует установление повышенных тарифных ставок (окладов) педагогическим и другим работникам за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников, детей) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития, за работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для воспитанников с девиантным поведением, за работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за работу в школах-интернатах общего типа и определяет для этого условия.
2. Тарифные ставки (оклады) повышаются:
1) за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников, детей) с отклонениями в развитии и задержкой психического развития:
- педагогическим работникам, директорам и заместителям директоров, деятельность которых связана с руководством образовательным и воспитательным процессом, медицинским работникам, помощникам воспитателей, младшим воспитателям - на 20 %,
- другим работникам - на 15 %,
2) за работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для воспитанников с девиантным поведением:
- педагогическим работникам, директорам и заместителям директоров, деятельность которых связана с руководством образовательным и воспитательным процессом, медицинским работникам, помощникам воспитателей, младшим воспитателям - на 20 %,
- другим работникам - на 15 %,
3) за работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, педагогическим и другим работникам - на 20 %,
4) за работу в школах-интернатах общего типа педагогическим и другим работникам - на 15 %.
3. При наличии у работника права на повышение по нескольким основаниям, указанным в пункте 2 настоящего порядка, размеры повышения тарифных ставок (окладов) суммируются.
4. Повышение тарифных ставок (окладов) производится в соответствии с настоящим порядком в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год на содержание областных государственных образовательных учреждений, указанных в пункте 2 настоящего порядка.
