АДМИНИСТРАЦИЯ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 августа 2005 года № 194-А/п

О некоторых гарантиях работникам учреждений здравоохранения
Читинской области, участвующим в оказании психиатрической помощи

__________________________________________________________
Утратило силу с 29 июня 2009 года на основании постановления
Правительства Забайкальского края от 09 июня 2009 года № 231
("Азия-Экспресс", № 28, 18 июня 2009 года)

__________________________________________________________

В соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", статьей 2 Закона Читинской области «О доплатах и надбавках работникам учреждений, финансируемых из бюджета Читинской области», Администрация Читинской области

постановляет:    

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления гарантий работникам учреждений здравоохранения Читинской области, участвующим в оказании психиатрической помощи.

2. Установить работникам учреждений здравоохранения Читинской области, участвующим в оказании психиатрической помощи, надбавку за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда в размере от 15 до 40 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом  условий их занятости в различных учреждениях.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2005 года.

4. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных органах печати.

И.о. Губернатора Читинской области
С.Б.Трофимов

Утвержден
постановлением Администрации
                                                                                   Читинской области
                                                                          03 августа 2005 года № 194-А/п

                                                                                                        


ПОРЯДОК
предоставления гарантий  работникам учреждений здравоохранения
Читинской области, участвующим в оказании психиатрической помощи

1. Настоящий Порядок устанавливает условия предоставления работникам учреждений здравоохранения Читинской области, участвующим в оказании психиатрической помощи, (далее - работникам) следующих гарантий за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда: надбавки к тарифной ставке (окладу); сокращенной продолжительности рабочего времени; дополнительного отпуска (далее - гарантии).

2. Размер надбавки к тарифной ставке (окладу) за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда с учетом условий занятости работников в различных учреждениях определяется согласно приложению за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание государственных учреждений здравоохранения и в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда.

3. Руководителем учреждения составляется и утверждается с учетом мнения выборного профсоюзного органа (при наличии такового) перечень профессий и должностей работников с указанием размера надбавки к тарифной ставке (окладу), установленному с учетом конкретных условий занятости, в том числе за каждый час работы в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.

4. Надбавка к окладу руководителя учреждения здравоохранения Читинской области за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается Комитетом здравоохранения Читинской области при заключении трудового договора.

5. Сокращенная продолжительность рабочего времени, установленная  в соответствии с законодательством Российской Федерации, предоставляется работникам лишь в те дни, когда они были фактически заняты в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.

6. Дополнительный отпуск  за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого каждому работнику, исчисляется пропорционально фактически отработанному им времени в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.

7. Работникам, имеющим в связи с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда право на предоставление гарантий по нескольким основаниям, указанные гарантии  предоставляются по одному из  оснований, имеющему наибольшую опасность для здоровья работника.     

8. В целях выполнения условий предоставления гарантий в каждом учреждении должен осуществляться учет фактического времени занятости работников оказанием психиатрической помощи.

Приложение

к  Порядку предоставления гарантий  работникам учреждений здравоохранения Читинской области, участвующим в оказании психиатрической помощи

ПЕРЕЧЕНЬ
учреждений, их структурных подразделений, должностей, условия занятости в которых определяют размер надбавки к тарифной ставке (окладу) работника

___________________