Порядок
установления доплат и надбавок работникам государственных учреждений, подведомственных
Управлению по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Читинской области
(с изменениями на 12 мая 2008 года)
1. Доплаты и надбавки к должностным окладам устанавливаются в размерах:
1) рабочим и специалистам:
- на работах с тяжелыми и вредными условиями труда - 12 процентов должностного оклада;
- на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - 24 процента должностного оклада.
Доплаты рабочим, специалистам и техническим исполнителям устанавливаются при условии, если они не менее 50 процентов рабочего времени за расчетный период заняты на этих работах;
2) рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой численностью до 10 человек включительно - 15 процентов должностного оклада и свыше 10 человек - 25 процентов должностного оклада;
3) работникам за работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время с 22 часов до 6 часов) - 35 процентов должностного оклада.
(Пункт 1 Порядка дополнен подпунктом 4 на основании постановления Губернатора Забайкальского края от 12 мая 2008 года № 69 )
4) работникам за класс квалификации водолаза ежемесячная надбавка:
водолазам 3 класса - 3,4 процента должностного оклада спасателя 3 класса;
водолазам 2 класса - 5,1 процента должностного оклада спасателя 3 класса;
водолазам 1 класса - 8,5 процента должностного оклада спасателя 3 класса.
Присвоение класса квалификации водолазам производится в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(Пункт 1 Порядка дополнен подпунктом 5 на основании постановления Губернатора Забайкальского края от 12 мая 2008 года № 69 )
5) работникам, спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, - 4,5 процента должностного оклада спасателя 3 класса за час пребывания под водой.
При работе подо льдом почасовая оплата за пребывание под водой увеличивается на 15 процентов. За тренировочные и квалификационные спуски почасовая оплата производится в половинном размере.
(Пункт 1 Порядка дополнен подпунктом 6 на основании постановления Губернатора Забайкальского края от 12 мая 2008 года № 70 Вступает в силу с 09 июня 2008 года)
6) работникам за мотивацию к повышению качества труда - 14 процентов от должностного оклада.
2. Надбавки к должностным окладам выплачиваются в пределах утвержденного фонда оплаты труда в следующих размерах:
1) водителям грузовых, легковых автомобилей и автобусов за классность:
2 класс - 10 процентов должностного оклада;
1 класс - 25 процентов должностного оклада;
__________________________________________
подпункт 2 пункта 2 исключен на основании постановления Администрации области от 22 декабря 2005 года № 331-А/п