ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2004 года № 225-А/п
Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа
к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
и финансируемых из бюджета Читинской области
__________________________________________________________
Утратило силу с 15 мая 2009 года на основании постановления
Правительства Забайкальского края от 21 апреля 2009 года № 154
___________________________________________________________
В соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 22.08.2004 № 122-ФЗ), статьей 64 Устава - Основного Закона Читинской области, пункта 5 статьи 1 Закона Читинской области от 15.10.2004 № 593-ЗЧО "Об установлении полномочий Администрации Читинской области в сфере трудовых отношений на территории Читинской области" Администрация Читинской области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о размерах, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и финансируемых из бюджета Читинской области.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Читинской области, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и организациям, расположенным там же и не относящимся к бюджетной сфере, при установлении размеров, условий и порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, финансируемых из местных бюджетов, и лицам, работающим в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, руководствоваться утвержденным Положением.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.
4. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных органах печати.
Глава Администрации (Губернатор)
Р.Ф.Гениатулин.
ПОЛОЖЕНИЕ
о размерах, условиях и порядке компенсации расходов
на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту
использования отпуска и обратно для лиц, работающих
в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях и финансируемых
из бюджета Читинской области
1. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и финансируемых из бюджета Читинской области, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением вагонов СВ железнодорожного транспорта), в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
2. Работодатель так же оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска работника, и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
3. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращению из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
4 Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
5. Гарантии и компенсации, установленные настоящим Положением предоставляются только по основному месту работы.