1. Лицу, замещающему государственную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 48 календарных дней, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями продолжительностью 8 календарных дней.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. Лицу, замещающему государственную должность, может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.
3. Выплата денежного вознаграждения за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не менее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
4. При предоставлении лицу, замещающему государственную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов с учетом надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
5. По семейным обстоятельствам, уважительным причинам, в иных случаях, предусмотренных федеральным законом и законом области, лицу, замещающему государственную должность, может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного вознаграждения.