ЗАКОН
ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 19 января 2005 года N 625-ЗЧО
О государственных должностях Читинской области
Принят Читинской областной Думой 19 января 2005 года
{Утратил силу:
Закон Забайкальского края от 18.12.2009 года N 314-ЗЗК НГР: ru92000200901214}
{Изменения и дополнения:
Закон Читинской области от 06.10.2005 года N 712-ЗЧО НГР: ru75000200500331
Закон Читинской области от 23.12.2005 года N 749-ЗЧО НГР: ru75000200500461
Закон Читинской области от 30.12.2006 года N 761-ЗЧО НГР: ru75000200500483
Закон Читинской области от 21.12.2006 года N 872-ЗЧО НГР: ru75000200600419
Закон Читинской области от 12.02.2008 года N 1082-ЗЧО НГР: ru75000200700044}
Настоящим Законом области устанавливаются основные правовые, социальные гарантии, а также финансовое и иное обеспечение лиц, замещающих государственные должности Читинской области при осуществлении ими своих полномочий.
Статья 1. Государственные должности Читинской области
1. Государственные должности Читинской области (далее - государственные должности) - должности, устанавливаемые федеральными законами, Уставом - Основным Законом Читинской области (далее - Устав области), законами области для непосредственного исполнения полномочий областных государственных органов.
2. Государственными должностями являются должности Председателя Читинской областной Думы, Губернатора Читинской области, первого заместителя Губернатора Читинской области, заместителя Губернатора Читинской области, заместителя Губернатора Читинской области - председателя Комитета, первого заместителя Председателя Читинской областной Думы, заместителя Председателя Читинской областной Думы, председателя постоянного комитета Читинской областной Думы, заместителя председателя постоянного комитета Читинской областной Думы, депутатов, осуществляющих свои полномочия на профессиональной постоянной основе, председателя избирательной комиссии Читинской области, заместителя председателя избирательной комиссии Читинской области, секретаря избирательной комиссии Читинской области, председателя Контрольно-счетной палаты Читинской области, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты Читинской области, специалистов (аудиторов) Контрольно-счетной палаты Читинской области.
{часть 2 статьи 1 в редакции Закона Читинской области от 30.12.2006 года N 761-ЗЧО}
Статья 2. Основания замещения государственных должностей
1. Основанием замещения государственных должностей является избрание (назначение) в порядке, установленном Уставом области и законами области.
2. Лица, замещающие государственные должности, избираются (назначаются) на установленный Уставом области и законами области срок и осуществляют свои полномочия на профессиональной постоянной основе.
Статья 3. Ограничения, связанные с замещением государственных должностей
1. При замещении государственных должностей не допускаются какие-либо прямые или косвенные ограничения или преимущества в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
2. Лицо не может замещать государственную должность в случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность осуществления полномочий по государственной должности по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
4) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
5) непредставления установленных настоящим Законом области сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
6) признания безвестно отсутствующим либо объявления его умершим на основании решения суда, вступившего в законную силу.
3. На лицо, замещающее государственную должность, распространяются иные ограничения, установленные федеральными законами, Уставом области и законами области.
Статья 4. Запреты, связанные с замещением государственных должностей
1. Лица, замещающие государственные должности, не вправе:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
2) замещать государственную должность в случае:
а) избрания (назначения) на иную государственную должность Российской Федерации или субъекта Российской Федерации;
б) поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации;
в) избрания на выборную должность или назначения на должность в органе местного самоуправления;
г) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенными или представителями по делам третьих лиц в государственном органе, в котором они замещают государственные должности, если иное не предусмотрено федеральным законом или законом области;
6) получать в связи с осуществлением своих полномочий вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные лицами, замещающими государственные должности, в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью Читинской области и передаются лицами, замещающими государственные должности, по акту в государственный орган, в котором они замещают государственные должности, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;
7) выезжать в связи с осуществлением своих полномочий за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Читинской области и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с осуществлением своих полномочий, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с осуществлением своих полномочий, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие им известными в связи с осуществлением своих полномочий;
10) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
11) использовать должностное положение в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве лиц, замещающих государственные должности, если это не входит в их полномочия;
12) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур.
1-1. В отношении Губернатора Читинской области запреты, установленные частью 1 настоящей статьи, действуют с учетом ограничений, установленных федеральным законом для высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации).
{часть 1-1 статьи 4 дополнена в редакции Закона Читинской области от 12.02.2008 года N 1082-ЗЧО}
2. В случае, если владение лицами, замещающими государственные должности, приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций) может привести к конфликту интересов, они обязаны передать принадлежащие им указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Статья 5. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими государственные должности
1. Лицо, замещающее государственную должность, ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, обязано представлять в налоговые органы сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.
2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
3. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего государственную должность, для установления или определения его платежеспособности, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных или религиозных объединений, иных организаций, а также физических лиц.
Статья 6. Отпуска лиц, замещающих государственные должности
1. Лицу, замещающему государственную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 48 календарных дней, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями продолжительностью 8 календарных дней.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. Лицу, замещающему государственную должность, может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.
3. Выплата денежного вознаграждения за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не менее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
4. При предоставлении лицу, замещающему государственную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов с учетом надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
5. По семейным обстоятельствам, уважительным причинам, в иных случаях, предусмотренных федеральным законом и законом области, лицу, замещающему государственную должность, может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного вознаграждения.
Статья 7. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности
1. Денежное вознаграждение устанавливается для лиц, замещающих государственные должности, в размерах, установленных с учетом должностных окладов, надбавок и иных выплат.
2. Установить денежное вознаграждение в размере:
1) Председателю Читинской областной Думы - 32875 рублей, в том числе должностной оклад - 5665 рублей;
2) Губернатору Читинской области - 32875 рублей, в том числе должностной оклад - 5665 рублей;
3) первому заместителю Председателя Читинской областной Думы - 31232 рубля, в том числе должностной оклад 5382 рубля;
4) заместителю Председателя Читинской областной Думы - 29589 рублей, в том числе должностной оклад 5099 рублей;
5) председателю постоянного комитета Читинской областной Думы - 25934 рубля, в том числе должностной оклад 4815 рублей;
6) заместителю председателя постоянного комитета Читинской областной Думы - 25323 рубля, в том числе должностной оклад 4701 рубль;
7) депутату Читинской областной Думы - 24408 рублей, в том числе должностной оклад 4532 рубля;
8) первому заместителю Губернатора Читинской области - 31232 рубля, в том числе должностной оклад 5382 рубля;
9) заместителю Губернатора Читинской области - 29589 рублей, в том числе должностной оклад 5099 рублей;
10) заместителю Губернатора Читинской области - председателю Комитета - 29589 рублей, в том числе должностной оклад 5099 рублей;
11) председателю Контрольно-счетной палаты Читинской области - 30244 рубля, в том числе должностной оклад 5382 рубля;
12) заместителю председателя Контрольно-счетной палаты Читинской области - 28653 рубля, в том числе должностной оклад 5099 рублей;
13) специалисту (аудитору) Контрольно-счетной палаты Читинской области - 20694 рубля, в том числе должностной оклад 3682 рубля;
14) с учетом выплаты разницы денежных средств из федерального бюджета в соответствии с действующими постановлениями Центральной избирательной комиссии Российской Федерации:
а) председателю избирательной комиссии Читинской области - 25934 рубля, в том числе должностной оклад 5099 рублей;
б) заместителю председателя избирательной комиссии Читинской области - 24408 рублей, в том числе должностной оклад 4815 рублей;
в) секретарю избирательной комиссии Читинской области - 22883 рубля, в том числе должностной оклад 4532 рубля.
3. На установленное денежное вознаграждение производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Применительно к настоящему Закону области под надбавками за работу в местностях с особыми климатическими условиями понимаются:
1) районный коэффициент, действующий на территории Читинской области в соответствии с федеральным законом и законом области;
2) процентная надбавка к заработной плате в соответствии с федеральным законом и законом области.
4. Денежное вознаграждение лицам, замещающим государственные должности в Читинской областной Думе, выплачивается при условии осуществления ими своих полномочий на профессиональной постоянной основе.
5. Кроме ежемесячного денежного вознаграждения Губернатору Читинской области выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 5,5 должностных окладов с начислением надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями; иным лицам, замещающим государственные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 3,2 должностных окладов с начислением надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
