ЧИТИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ЗАКОН ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
О доплатах и надбавках работникам учреждений,
финансируемых из бюджета Читинской области
______________________________________________________
Утратил силу с 01 января 2010 года на основании
Закона Забайкальского края от 29 мая 2009 года № 182-ЗЗК
______________________________________________________
(с изменениями на 26 декабря 2008 года)
Принят
Читинской областной Думой
16 декабря 2004 года.
_______________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Читинской области от 16 июня 2005 года № 685-ЗЧО ("Забайкальский рабочий", 9 июля 2005 года, №№ 99-100);
Законом Читинской области от 19 апреля 2006 года № 793-ЗЧО ("Забайкальский рабочий", 28 апреля 2006 года, №№ 82-83);
Законом Читинской области от 16 мая 2006 года № 804-ЗЧО ("Забайкальский рабочий", 5 июня 2006 года, №№ 108-109);
Законом Читинской области от 14 февраля 2007 года № 894-ЗЧО ("Забайкальский рабочий", 5 марта 2007 года, № 41);
Законом Читинской области от 18 апреля 2007 года № 917-ЗЧО ("Забайкальский рабочий", 14 мая 2007 года № 87);
Законом Читинской области от 27 июня 2007 года № 945-ЗЧО ("Забайкальский рабочий", 6 августа 2007 года, №№ 144-145);
Законом Читинской области от 21 февраля 2008 года № 1126-ЗЧО ("Забайкальский рабочий", 3 марта 2008 года, № 38) (вступает в силу с 14 марта 2008 года);
Законом Читинской области от 21 февраля 2008 года № 1127-ЗЧО ("Забайкальский рабочий", 3 марта 2008 года, № 38) (вступает в силу с 14 марта 2008 года);
Законом Забайкальского края от 26 декабря 2008 года № 92-ЗЗК ("Забайкальский рабочий", 30 декабря 2008 года, № 253) (вступает в силу с 10 января 2009 года)
_______________________________________________________________________
Настоящий Закон области устанавливает порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат для работников учреждений, в которых применяется тарифная система оплаты труда и которые финансируются из бюджета Читинской области (далее - областные бюджетные учреждения). (Преамбула в редакции Закона Читинской области от 16 июня 2005 года № 685-ЗЧО)
Статья 1. Доплаты и надбавки работникам областных бюджетных учреждений
(Статья 1 с изменениями, внесенными Законами Читинской области от 16 июня 2005 года № 685-ЗЧО , от 19 апреля 2006 года № 793-ЗЧО )
1. Работникам областных бюджетных учреждений устанавливаются следующие доплаты и надбавки:
1) доплаты за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени работников детских оздоровительно-образовательных лагерей), надбавки за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых условиях труда; (Пункт 1 статьи 1 в редакции Закона Читинской области от 16 июня 2005 года № 685-ЗЧО)
2) стимулирующие выплаты: надбавки за почетные звания, научную степень или ученое звание; за классность водителям; молодым специалистам; за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, социального обеспечения; за выслугу лет в государственной службе занятости населения, учреждениях сельского хозяйства, учреждениях лесного хозяйства; за выполнение обязанности по повышению качества оказываемой медицинской помощи медицинским работникам специализированной (санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи; за дополнительную работу, непосредственно не входящую в круг должностных обязанностей работников образования; работникам библиотек, клубных учреждений и музеев для слепых и глухих, библиотечным работникам и экскурсоводам за владение и применение в работе иностранного языка; за высокие спортивные достижения спортсменам-инструкторам, тренерам учреждений физической культуры и спорта и учреждений образования; за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса или подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена работникам учреждений физической культуры и спорта и учреждений образования; за особые условия работы работникам органов исполнительной власти Читинской области, оплата труда которых производится на основе тарифной системы; за специфику работы работникам учреждений культуры , государственной службы занятости населения, учреждений сельского хозяйства, учреждений лесного хозяйства, учреждений ветеринарной службы, мастерам производственного обучения областных бюджетных учреждений начального и среднего профессионального образования, реализующих программы начального профессионального образования и профессиональной подготовки (разъездной характер работы, или её режим, или напряженность в работе, которая несет в себе значительные психологические, эмоциональные и физические нагрузки); а также премии по результатам работы; (Пункт 2 части 1 статьи 1 с дополнениями, внесенными Законами Читинской области: от 16 июня 2005 года № 685-ЗЧО , от 19 апреля 2006 года № 793-ЗЧО, от 16 мая 2006 года № 804-ЗЧО, от 14 февраля 2007 года № 894-ЗЧО, от 18 апреля 2007 года № 917-ЗЧО, от 27 июня 2007 года № 945-ЗЧО, от 21 февраля 2008 года № 1126-ЗЧО , от 21 февраля 2008 года № 1127-ЗЧО. Законами Забайкальского края: от 26 декабря 2008 года № 92-ЗЗК)
3) доплата за работу в сельской местности.
2. Начисление доплат и надбавок производится на тарифную ставку (оклад) работников областных бюджетных учреждений за исключением надбавки за выполнение обязанности по повышению качества оказываемой медицинской помощи медицинским работникам специализированной (санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи. (Часть 2 статьи 1 с изменениями, внесенными Законами Читинской области: от 16 июня 2005 года № 685-ЗЧО, от 18 апреля 2007 года № 917-ЗЧО )
Статья 2. Доплаты за работу в ночное время, за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени и надбавки за работу в опасных (особо опасных) для здоровья и тяжелых условиях труда (Наименование статьи 2 в редакции Закона Читинской области от 16 июня 2005 года № 685-ЗЧО)
1. Работникам областных бюджетных учреждений устанавливается доплата за работу в ночное время, размер которой определяется постановлением Администрации Читинской области. (Часть 1 статьи 2 с изменением, внесенным Законом Читинской области от 16 июня 2005 года № 685-ЗЧО)
2. Работникам детских оздоровительно-образовательных лагерей за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени устанавливается доплата в размере 15 процентов тарифной ставки (оклада). (Часть 2 статьи 2 с изменением, внесенным Законом Читинской области от 16 июня 2005 года № 685-ЗЧО)