III. Порядок рассмотрения заявления о назначении пенсии за выслугу лет
1. Комиссия на своем заседании рассматривает представленные документы и принимает решение о подготовке рекомендации Администрации Читинской области о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в ее назначении.
О принятом решении управление государственной службы и кадров аппарата Администрации Читинской области в срок до 30 календарных дней заявителю направляет ответ.
2. (Пункт 2 в редакции постановления Администрации области от 7 июля 2005 года № 166-А/п)
Стаж государственной гражданской службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, определяется Законом Читинской области "О пенсионном обеспечении за выслугу лет государственных гражданских служащих Читинской области".
Периоды работы (службы), учитываемые при исчислении стажа государственной гражданской службы и дающие право на пенсию за выслугу лет, суммируются.
3. (Пункт 3 в редакции постановления Администрации области от 7 июля 2005 года № 166-А/п)
Размер пенсии за выслугу лет лицам, имеющим право на данную пенсию, исчисляется по их выбору, исходя из среднемесячного денежного содержания (вознаграждения) за последние полные 12 месяцев государственной гражданской службы области, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию.
4. Среднемесячное денежное содержание (вознаграждение) для установления пенсии за выслугу лет рассчитывается путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания (вознаграждения) на 12. Состав денежного содержания определяется Законом Читинской области "О государственной гражданской службе Читинской области". (В пункте 4 второе предложение в редакции постановления Администрации области от 7 июля 2005 года № 166-А/п)
5. Размер среднемесячного денежного содержания (вознаграждения) при увольнении с государственной гражданской службы Читинской области в случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 1 статьи 3 Закона Читинской области «О пенсионном обеспечении за выслугу лет государственных гражданских служащих Читинской области», исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания (вознаграждения) за фактически проработанные полные месяцы областной государственной гражданской службы на число этих месяцев.
6. Из расчетного периода исключается время, когда областной служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего денежного содержания (вознаграждения). В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего денежного содержания (вознаграждения) не включаются в денежное содержание (денежное вознаграждение), исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячное денежное содержание (вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания (вознаграждения) на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
По заявлению областного служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание (вознаграждение), могут исключаться месяцы, когда заявитель находился в отпуске без сохранения денежного содержания (вознаграждения). При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.