Недействующий

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы Читинской области. Утратило силу с 01 октября 2010 года

 Утверждено
                    постановлением Администрации Читинской области
                              27.01.2004 № 9-А/п

                    

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса на замещение вакантной

государственной должности государственной гражданской

службы Читинской области


_______________________________________________________________
Утратило силу на основании постановления Администрации
Читинской области от 22 февраля 2005 года № 47-А/п
____________________________________________________________



I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы в аппаратах государственных органов Читинской области, аппарате Администрации Читинской области и аппаратах иных органов исполнительной власти Читинской области.

При проведении конкурса оцениваются профессиональные и деловые качества претендентов на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы области в аппаратах государственных органов Читинской области, в аппарате Администрации Читинской области и аппаратах иных органов исполнительной власти Читинской области в соответствии с требованиями Закона Читинской области "О государственных должностях и государственной гражданской службе Читинской области».

2. Конкурс проводится для замещения вакантной государственной должности государственной гражданской службы области 2, 3, 4, 5-й групп категории "В».

3. Основные задачи конкурса:

- отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава аппаратов государственных органов Читинской области, аппарата Администрации Читинской области и аппаратов иных органов исполнительной власти Читинской области;

- создание условий для обеспечения равного доступа граждан к замещению вакантных государственных должностей государственной гражданской службы области;

- совершенствование работы по подбору и расстановке кадров в аппаратах государственных органов Читинской области, Администрации Читинской области и иных органов исполнительной власти Читинской области


II. Образование и состав конкурсной комиссии

4. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия в составе председателя, секретаря и членов комиссии.

5. В состав конкурсной комиссии включаются:

- руководитель соответствующего государственного органа Читинской области, аппарата Администрации Читинской области, иного органа исполнительной власти Читинской области;

- заместитель руководителя соответствующего государственного органа Читинской области, аппарата Администрации Читинской области, иного органа исполнительной власти Читинской области;

- представитель управления государственной службы и кадров аппарата Администрации Читинской области;

- специалист кадровой службы соответствующего государственного органа Читинской области, аппарата Администрации Читинской области, иного органа исполнительной власти Читинской области;

- специалист юридической службы соответствующего государственного органа Читинской области, аппарата Администрации Читинской области, иного органа исполнительной власти Читинской области;

- руководитель структурного подразделения соответствующего государственного органа Читинской области, аппарата Администрации Читинской области, иного органа исполнительной власти Читинской области, в котором предусматривается прохождение государственной гражданской службы кандидатом, выдержавшим конкурс.

В состав конкурсной комиссии (по согласованию) с учетом специфики проведения конкурса в государственных органах Читинской области, аппарате Администрации Читинской области, иных органах исполнительной власти Читинской области могут быть включены иные лица из числа государственных гражданских служащих области.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

6. Предложения о количественном и персональном составе конкурсной комиссии разрабатывается кадровой службой соответствующего государственного органа Читинской области, аппарата Администрации Читинской области, иного органа исполнительной власти Читинской области с учетом мнений руководителя соответствующего государственного органа Читинской области, аппарата Администрации Читинской области, иного органа исполнительной власти Читинской области и управления государственной службы и кадров аппарата Администрации Читинской области.

7. Состав конкурсной комиссии утверждается правовым актом соответствующего государственного органа Читинской области, Администрации Читинской области, иного органа исполнительной власти Читинской области.