3.16. Меры по созданию и сохранению рабочих мест для трудоустройства
высвобождаемых работников других отраслей
Среднесписочная численность работников дорожных организаций области в настоящее время составила 2923 человека, из них специалистов - 388 человек, линейный персонал - 570 человек.
Для использования трудовых ресурсов, высвобождаемых из других отраслей экономики области, внедряется система общественных работ, которые призваны обеспечить:
удовлетворение потребностей в выполнении дорожных работ, носящих временный или сезонный характер,
предоставление гражданам материальной поддержки в виде временного заработка.
Реализация Программы потребует привлечения трудовых ресурсов, что будет способствовать решению социальных проблем региона. Увеличение численности занятого населения на дорожных работах составит 10-15% по отношению к текущему периоду.
Потребуются дополнительные трудовые ресурсы в дорожно-строительной индустрии, дорожном машиностроении, сфере обслуживания объектов придорожной инфраструктуры. Должна быть создана система подготовки и переподготовки кадров.
Основным резервом для пополнения численности работающих в дорожном хозяйстве будут:
работники части строительных предприятий,
люди, потерявшие работу в других отраслях,
уволенные в запас военнослужащие,
беженцы и переселенцы.
На подготовку кадров в рамках Программы предусматриваются затраты из территориального дорожного фонда в пределах 0,5-1%.