| |
Наименование Программы | областная программа "Реформирование государственной службы Читинской области (2003-2005 годы)" (далее - Программа) |
Дата принятия решения о разработке Программы | распоряжение Администрации Читинской области от 21.05.2003 N 381-А/р "О разработке областной программы "Реформирование государственной службы Читинской области (2003-2005 годы)" |
Дата утверждения Программы | постановление Администрации Читинской области "Об областной программе "Реформирование государственной службы Читинской области (2003 - 2005 годы)" от 03.06.2003 г. N 169-А/п |
Заказчик Программы | Администрация Читинской области |
Разработчики Программы | Администрация Читинской области, органы исполнительной власти Читинской области |
Основные исполнители Программы | органы исполнительной власти Читинской области, научно-исследовательские, образовательные и иные организации, определяемые в установленном порядке |
Цель Программы | повышение эффективности государственной службы Читинской области, оптимизация затрат на государственных служащих и развитие ресурсного обеспечения государственной службы |
Задачи Программы | создание условий для оптимального организационно-правового обеспечения государственной службы области;
внедрение новых методов планирования, финансирования, стимулирования и оценки деятельности государственных служащих;
рациональное использование ресурсов в системе государственной службы;
обеспечение открытости государственной службы в интересах развития гражданского общества;
повышение престижа государственной службы области;
применение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для государственной службы области, оценки результатов служебной деятельности государственных служащих;
создание условий для должностного (служебного) роста государственных служащих;
реализация программ подготовки кадров для государственной службы и профессионального развития государственных служащих;
создание оптимальных материально-технических условий для эффективного функционирования государственной службы и исполнения государственными служащими должностных (служебных) обязанностей;
совершенствование системы управления государственной службой и контроля государственной службы области |
Сроки реализации Программы | 2003-2005 годы |
Основные мероприятия Программы | совершенствование законодательной и нормативно-правовой базы по вопросам реформирования государственной службы области;
проведение социологических исследований, экспериментов по применению новых подходов к организации государственной службы и обеспечению деятельности государственных служащих области;
совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих;
создание материально-технических условий для эффективного функционирования государственной службы области |
Объемы и источники финансирования Программы | на весь период реализации за счет
средств областного бюджета - 5165,0
тыс. рублей, в том числе:
научно-исследовательские работы и проведение экспериментов - 300 тыс. рублей;
прочие нужды - 4865,0 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации Программы | приведение нормативной правовой базы государственной службы области в соответствие со сложившимися общественными отношениями и новыми экономическими условиями;
достижение качественного уровня исполнения государственными служащими должностных (служебных) обязанностей
создание условий для открытости и подконтрольности деятельности аппаратов государственных органов и государственных служащих области гражданскому обществу;
совершенствование финансово-экономического обеспечения государственной службы области;
повышение эффективности кадровой политики в целях улучшения кадрового состава государственных служащих;
нормативное правовое регулирование профессиональной этики государственных служащих области;
повышение профессионального уровня государственных служащих области;
оптимизация численности государственных служащих области;
создание материально-технических условий для эффективного исполнения областными государственными служащими должностных (служебных) обязанностей;
совершенствование системы управления государственной службой области |
Система контроля за выполнением Программы | контроль за реализацией Программы осуществляет заместитель Главы Администрации (Губернатора) Читинской области по государственно-правовым вопросам и кадрам. |