Цель Программы - повышение эффективности государственной службы Читинской области, оптимизация затрат на государственных служащих и развитие ресурсного обеспечения государственной службы.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
создание условий для оптимального организационно-правового обеспечения государственной службы;
определение обязанностей, полномочий и мер ответственности государственных служащих на основе должностных (служебных) регламентов;
совершенствование методов планирования, финансирования, стимулирования и оценки деятельности государственных служащих, рациональное использование ресурсов в системе государственной службы области;
обеспечение открытости государственной службы в интересах развития гражданского общества и укрепление государства;
применение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для государственной службы, оценки результатов служебной деятельности государственных служащих;
создание условий для должностного (служебного) роста государственных служащих;
активизация деятельности по реализации программ подготовки кадров для государственной службы и профессионального развития государственных служащих;
нормативное правовое регулирование профессиональной этики государственных служащих области;
создание оптимальных материально-технических условий для эффективного функционирования государственной службы области и исполнения государственными служащими своих должностных (служебных) обязанностей;
обеспечение совершенствования и развития системы управления государственной службой.
Программа имеет среднесрочный характер и будет реализовываться в 2003-2005 годах.