ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
НАДБАВКИ ЗА ОПЕРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКУЮ
ГОТОВНОСТЬ РАБОТНИКАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ СЛУЖБ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Надбавка устанавливается и выплачивается в целях повышения ответственности профессиональных аварийно-спасательных служб за пребывание в постоянной готовности к действиям, а также усиления правовой и социальной защиты их работников:
2. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ
Надбавка за оперативно-техническую готовность устанавливается на год следующим работникам службы:
до 50% должностного оклада - начальнику службы, заместителю начальника службы по поисково-спасательным работам, главному специалисту, начальнику административно-хозяйственного отдела, водолазному специалисту, врачам, спасателям, водителям; до 25% должностного оклада - старшему инспектору основной деятельности, заведующему складом;
до 10% должностного оклада - оперативным дежурным. Надбавка выплачивается на основании приказа начальника поисково-спасательной службы ежемесячно по результатам деятельности за месяц.
3. ПОРЯДОК СНИЖЕНИЯ НАДБАВКИ
Размер надбавки за оперативно-техническую готовность снижается в следующих случаях:
нарушение работником режима дежурства на дому (отсутствие во время проверки)-на 100%;
невозможность оповещения свободного от дежурства работника в течение одного часа в связи с отсутствием информации о его местонахождении:
однократное в течение месяца - на 10%,
двукратное в течение месяца - на 30%,
трехкратное в течение месяца - на 100%;
несвоевременное прибытие в расположение службы по сигналу "Тревога" - на 25% за каждый случай;
несоответствие личной экипировки или ее технического состояния характеру выполняемых задач и времени года - на 25% за каждый случай.
В случае нескольких нарушений за период календарного месяца проценты снижения размера надбавки суммируются, но не могут превышать общей величины 100%.
Лишение надбавки в следующем месяце за нарушения, допущенные в текущем календарном месяце, не допускается.