Об областной целевой программе "Основные направления кадровой политики в сфере культуры и искусства Читинской области (2002-2005 годы)"

Наименование Программы

Областная целевая программа "Основные направления кадровой политики в сфере культуры и искусства Читинской области (2002-2005 годы)" (далее - Программа)

Основание для разработки Программы

Постановление Главы Администрации Читинской области от 02.08.2001 N 501 "О разработке областной целевой программы "Основные направления кадровой политики в сфере культуры и искусства Читинской области на 2002 - 2005 годы"

Дата утверждения Программы

Утверждена постановлением Администрации Читинской области "Об областной целевой программе "Основные направления кадровой политики в сфере культуры и искусства Читинской области (2002-2005 годы)"
 отN

Заказчик Программы

Комитет культуры Читинской области

Основной разработчик Программы

Комитет культуры Читинской области

Цель и задачи Программы

Цель Программы: создание правовых, экономических, организационных, методических условий для обеспечения сферы культуры и искусства квалифицированными кадрами в интересах развития отрасли и удовлетворения духовных потребностей населения.
 Задачи Программы:
 - развитие кадрового потенциала сферы культуры и искусства;

 - формирование объемов и профильной структуры подготовки специалистов в соответствии с потребностями населения и запросами рынка труда Читинской области;

 - подготовка педагогических и управленческих кадров для учреждений художественного образования;

 - формирование резерва руководящих кадров для учреждений культуры;

 - развитие системы повышения квалификации специалистов;

 - поддержка системы послевузовского образования и подготовки научно-педагогических и творческих кадров;

 - развитие между учебными заведениями и работодателями договорных отношений, направленных на подготовку кадров по целевому назначению;

 - создание правовой, научно-методической, экономической основы для открытия Читинского филиала Восточно-Сибирской государственной академии культуры и искусств;

 - социальная защита работников культуры и искусств;

 - информационно-техническое обеспечение работы с кадрами.

Сроки реализации Программы

2002 - 2005 годы

Перечень основных направлений Программы

1. Подготовка кадров для системы начального художественного образования.
 2. Подготовка кадров в средних специальных учебных заведениях культуры и искусства.
 3. Подготовка кадров высшей квалификации.
 4. Повышение квалификации кадров.
 5. Информационно-техническое обеспечение работы с кадрами.

Исполнители основных мероприятий Программы

Комитет культуры Читинской области. Областное музыкальное училище. Областное училище культуры, Читинский филиал Восточно-Сибирской государственной академии культуры и искусств, учебные заведения, отобранные по конкурсу.

Объемы и источники финансирования Программы

Финансирование мероприятий программы осуществляется за счет средств областного бюджета с привлечением средств федерального бюджета и внебюджетных источников (собственных средств учреждений культуры) в соответствии с заключенными соглашениями

Источники финансирования

Объем финансирования, тыс. рублей в ценах 2002 года

всего

в том числе по годам

2002

2003

2004

2005

Всего в том числе:

4803,5

1340,1

1168,1

1140,0

1155,3

областной бюджет

2963,5

889,1

714,1

674,0

686,3

федеральный бюджет

1310,0

323,5

326,5

328,5

331,5

внебюджетные (собственные средства учреждений  культуры)

530,0

127,5

127,5

137,5

137,5

Ожидаемые результаты реализации Программы

Реализация мероприятий программы позволит:
 создать условия для обеспечения учреждений культуры и искусства Читинской области квалифицированными кадрами;

 открыть новые специализации, востребованные рынком труда Читинской области;

 создать условия для притока в учреждения культуры молодых специалистов;

 укрепить связи учебных заведений отрасли с работодателями;

 сделать более эффективной систе му повышения квалификации и переподготовки кадров;

 создать научно-практическую, методическую и материальную базу для подготовки в Читинской области специалистов высшей квалификации в сфере культуры и искусства;

 обеспечить социальную защиту работников культуры и искусства;

 значительно повысить качественный уровень предоставляемых услуг в целях удовлетворения духовных потребностей населения.

Система организации контроля за исполнением Программы

Контроль за исполнением мероприятий программы осуществляют: Координационный совет по социальному развитию Читинской области, заместитель Главы Администрации (Губернатора) Читинской области по социальным вопросам, Комитет экономики Читинской области, Комитет по финансам Читинской области, Комитет культуры Читинской области.