Недействующий

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 мая 2001 года № 356

О внесении изменения в Положение о премировании, выплате надбавки за сложность и напряженность и оказанию материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Читинской области, утвержденное постановлением главы Администрации Читинской области от 22.06.99 № 729

 _________________________________________________________
Утратило силу с 01 января 2010 года на основании постановления
Правительства Забайкальского края от 10 декабря 2009 года № 43
__________________________________________________________


В целях упорядочения оплаты труда лиц, отнесенных к категории служащих и занимающих должности в органах государственной власти Читинской области,

постановляю:

1. Внести следующее изменение в Положение о премировании, выплате надбавки за сложность и напряженность и оказанию материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Читинской области, утвержденное постановлением главы Администрации Читинской области от 22.06.99 № 729:

Абзац 2 пункта 2.3 изложить в новой редакции:

"Руководитель государственного органа вправе принять решение о ежемесячной выплате премии в размере 33 процентов месячной заработной платы (без доли премии)".

2. Постановление главы Администрации от 24.05.2001 № 343 "О внесении изменения в Положение о премировании, выплате надбавки за сложность и напряженность и оказанию материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Читинской области" считать утратившим силу с момента принятия настоящего постановления.

И. о. главы Администрации
С. Трофимов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»