1. Кадровая служба органа местного самоуправления создается и действует согласно нормативным правовым актам органов муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами Читинской области, уставом муниципального образования.
2. На кадровую службу муниципального образования возлагается:
а) обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы, аттестации, прохождения муниципальным служащим испытательного срока;
б) оформление решений муниципальных органов по вопросам муниципальной службы, ведение личных дел муниципальных служащих, внесение необходимых записей в трудовые книжки;
в) ведение реестра муниципальных служащих муниципального образования;
г) консультации муниципальных служащих по трудовым и правовым вопросам;
д) анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих;
е) организация переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации муниципальных служащих".
Председатель областной Думы
В.Е. Вишняков
N 64-ЗЧО
г. Чита