1. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего. Личное дело муниципального служащего ведется кадровой службой органа местного самоуправления и при переводе или увольнении муниципального служащего передается по новому месту работы в случае устройства в органы местного самоуправления или в государственные органы. Ведение нескольких личных дел одного муниципального служащего не допускается.
{ч.1 ст.10 в ред. Закона Читинской области от 30.03.04 г. N 544-ЗЧО НГР: ru75000200400072}
2. Порядок ведения личных дел муниципальных служащих осуществляется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
3. Сбор и внесение в личные дела муниципальных служащих сведений об их политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещается.
4. Сведения о муниципальных служащих вносятся в реестр муниципальных служащих муниципального образования. Порядок ведения реестров муниципальных служащих муниципального образования определяется нормативными правовыми актами муниципальных образований.
Сведения о муниципальных служащих, включенных в резерв государственных гражданских служащих, вносятся в реестры государственных гражданских служащих области.
{ч.4 ст.10 в ред. Закона Читинской области от 30.03.04 г. N 544-ЗЧО НГР: ru75000200400072}