Муниципальный служащий имеет право:
а) на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
б) принимать решения или участвовать в их подготовке в соответствии с должностными полномочиями;
в) запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов и органов местного самоуправления, организаций, граждан и общественных объединений необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;
{п. "в" ст.12 в ред. Закона Читинской области от 30.03.04 г. N 544-ЗЧО НГР: ru75000200400072}
г) посещать в установленном порядке для выполнения должностных полномочий организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
{п. "г" ст.12 в ред. Закона Читинской области от 30.03.04 г. N 544-ЗЧО НГР: ru75000200400072}
д) вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы;
е) на продвижение по службе, включая переход на государственную гражданскую службу, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы, отношения к исполнению служебных обязанностей и уровня квалификации;
{п. "е" ст.12 в ред. Закона Читинской области от 30.03.04 г. N 544-ЗЧО НГР: ru75000200400072}
ж) повышать квалификацию, проходить переподготовку за счет средств местного бюджета;
з) участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной или государственной должности;
и) знакомиться по первому требованию со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщать к личному делу свои объяснения;
к) требовать служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений;
л) обращаться в вышестоящие муниципальные органы, суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой;
м) объединяться в профессиональные союзы;
н) на пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы.