Подготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов Читинской области в 2001-2005 гг.
2001 | 2001-2005 | ||||
1. Подготовка молодых специалистов для АПК области в высших учебных заведениях: | |||||
а) достройка общежития на 440 мест для Забайкальского Аграрного института (ЗабАИ), тыс. руб. | 6000 | 15000 | |||
б) строительство здания инженерного факультета ЗабАИ, тыс.руб. | 2000 | 11000 | |||
в) частичная компенсация недофинансирования Минсельхозпродом затрат на очное обучение студентов (будет принято в 2000 году 50 человек), тыс. руб. | 250 | 1250 | |||
г) подготовка специалистов для АПК области в Бурятской государственной сельскохозяйственной академии (по отдельному договору по 60 человек ежегодного приема),тыс. руб. | 200 | 1000 | |||
Всего | 10150 | 33850 | |||
в т.ч. возвратные | 1200 | 3600 | |||
2. Повышение квалификации работников | 108 | 540 | |||
а) Создание постоянно действующей системы повышения квалификации и аттестации руководителей сельскохозяйственных предприятий области (по 72 часовой программе, 50 человек ежегодно) тыс. руб. | 108 | 540 | |||
б) Выплата по результатам аттестации за I, II, III категории (всего 25 человек), тыс. руб. | 650 | 3250 | |||
в) Организация переподготовки и повышения квалификации кадров АПК за пределами области (по 25 чел. в год), тыс. руб | 330 | 1650 | |||
г) Подготовка антикризисных управляющих | 50 | 250 | |||
Всего | 488 | 2440 | |||
3. Социальная защита выпускников сельскохозяйственных средних специальных учебных заведений (190 человек, - 50% ежегодного выпуска: | |||||
а) выделение возвратной льготной беспроцентной ссуды на строительство дома и обзаведение скотом в размере 500 минимальных окладов, тыс.руб. | 7900 | 39500 | |||
б) ежемесячная доплата из бюджета области в первые 2 года работы в размере 5 минимальных окладов, тыс. руб. | 952 | 1900 | |||
Всего | 9552 | 44900 | |||
в т.ч. возвратные | 7900 | 39500 | |||