1. Работодатель, являющийся задолжником перед Государственным фондом занятости и ЦЗН составляют акт сверки, договор, которым предусматривается взаимозачет между ними.
2. Рассматриваются ассортимент и цены предлагаемых товаров и услуг, а также место их реализации. О сложившихся ценах в регионе целесообразно уточнить в органах статистики.
3. Отоваривание сумм пособий безработному гражданину отслеживает предприятие-должник совместно с центром занятости населения.
4. По итогам договора работодатель и ЦЗН составляют отчет в трех экземплярах.