Глава III. Общие условия замещения государственных
должностей Читинской области
Статья 10. Основания замещения государственных должностей области
1. Основанием замещения государственных должностей области категории "А" является избрание (назначение) в порядке, определенном Уставом области и областными законами.
2. Основанием замещения государственных должностей области категории "Б" и "В" является поступление на государственную гражданскую службу области.
Статья 11. Требования к лицам, запрещающим государственные должности области
1. При замещении государственных должностей области не допускаются какие-либо прямые или косвенные ограничения или преимущества в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
2. Лицо не может замещать государственную должность в случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) лишения его права занимать государственные должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей.
Статья 12. Личное дело лица, замещающего государственную должность области
1. Личное дело лица, замещающего государственную должность области, включает в себя документы, содержащие сведения о замещении им государственных должностей.
2. Ведение личных дел производится кадровыми службами соответствующих областных государственных органов.
При переводе лица, замещающего государственную должность, в другой государственный орган либо орган местного самоуправления, личное дело передается в кадровую службу этого органа.
3. Порядок ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности области, определяется Положением, утверждаемым Администрацией области в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Законом. (Статья 12 с изменением, внесенным Законом Читинской области от 22.10.2003 № 502-ЗЧО)
Ведение нескольких личных дел одного лица, замещающего государственную должность области, не допускается.
Сбор и внесение в личные дела лиц, замещающих государственные должности области, сведений об их частной жизни, политической и религиозной принадлежности запрещается.
4. Кадровая служба областного государственного органа обязана по первому требованию лица, замещающего государственную должность области, предоставить для ознакомления все материалы его личного дела.
Статья 13. Стаж (общая продолжительность) государственной гражданской службы области (Статья 13 в редакции Закона Читинской области от 22.10.2003 № 502-ЗЧО)
1. В стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы области в соответствии с федеральными законами о государственной гражданской службе, о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей и настоящим Законом включаются:
1) время работы на должностях руководителей, специалистов и служащих:
- в аппаратах областных, городских, районных профсоюзных органов, а также на освобожденных выборных должностях этих органов до 31 декабря 1991 года, кроме должностей в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
- в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в обкомах, райкомах, горкомах КПСС до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), кроме должностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
- на должностях секретарей обкома, горкомов, райкомов ВЛКСМ, заведующих отделами обкома ВЛКСМ.
2) продолжительность государственной службы других видов;
3) периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, и муниципальных должностей муниципальной службы;
4) время работы на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим области для выполнения обязанностей по замещаемой государственной должности государственной гражданской службы области. Учитываемые периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет. Данные периоды не учитываются для назначения пенсии за выслугу лет и ежемесячной доплаты к пенсии.
2. Порядок установления и исчисления стажа, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к пенсии и единовременного денежного пособия определяется Положением, утверждаемым Администрацией области в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Законом.