РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧИТИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ЗАКОН ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих
государственные должности Читинской области категории "А"
и государственные должности государственной
гражданской службы Читинской области
___________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Читинской области
от 19 января 2005 года № 626-ЗЧО
___________________________________________________
(В наименование Закона внесено изменение Законом Читинской области от 19.11.2003 № 503-ЗЧО )
Принят
Читинской областной Думой
19 января 1999 года
(с изменениями на 19 ноября 2003 года)
(С изменениями и дополнениями, внесенными:
Законом Читинской обл. от 24.05.2000 № 218-ЗЧО
Законом Читинской области от 21.12.2000 № 238-ЗЧО
Законом Читинской области от 30.01.2002 № 346-ЗЧО
Законом Читинской области от 25.12.2002 № 429-ЗЧО
Законом Читинской области от 19.11.2003 № 503-ЗЧО )
Настоящий Закон определяет порядок установления денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат лицам, замещающим государственные должности области категории "А", и государственным гражданским служащим области.
Статья 1. Денежное содержание (вознаграждение) (Статья 1 в редакции Закона Читинской области от 19.11.2003 № 503-ЗЧО)
1. Денежное вознаграждение устанавливается постановлением Читинской областной Думы для лиц, замещающих государственные должности Читинской области категории "А", в размерах, определенных с учетом должностных окладов, ежеквартальных премий, надбавок и иных выплат в процентном отношении от денежного вознаграждения Председателя Читинской областной Думы или Главы Администрации (Губернатора) Читинской области.
2. Установить денежное вознаграждение Председателю Читинской областной Думы и Главе Администрации (Губернатору) Читинской области в размере 28250 рублей, в том числе должностной оклад - 5245 рублей.
На установленное денежное вознаграждение производится начисление надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями.
3. С введением установленного настоящим Законом размера денежного вознаграждения для лиц, замещающих государственные должности Читинской области категории "А", иные условия оплаты труда не применяются.
4. Денежное содержание устанавливается государственным гражданским служащим Читинской области и состоит из:
- должностного оклада;
- надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
- надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд;
- надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы;
- премий по результатам работы;
- надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями.
5. Порядок формирования и утверждения фонда оплаты труда, выплаты надбавок и премий устанавливается постановлением Читинской областной Думы.
6. Финансирование расходов на выплату денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат лицам, замещающим государственные должности Читинской области категории "А" и государственные должности государственной гражданской службы Читинской области, осуществляется за счет средств областного бюджета. Привлечение для этого средств внебюджетных источников не допускается.
В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственные гражданские служащие Читинской области могут получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета.
Статья 2. Должностной оклад (Статья 2 в редакции Закона Читинской области от 19.11.2003 № 503-ЗЧО)
Размеры должностных окладов государственных гражданских служащих Читинской области устанавливаются постановлением Читинской областной Думы в процентном отношении от должностного оклада Председателя Читинской областной Думы или Главы Администрации (Губернатора) Читинской области.
Статья 3. Надбавка за квалификационный разряд государственной гражданской службы области
Надбавка за квалификационный разряд и порядок ее начисления устанавливаются законом области в соответствии с федеральным законодательством.
Статья 4. Надбавка за особые условия государственной гражданской службы области
(Часть 2 ст. 4 в редакции:
Закона Читинской области от 25.12.2002 № 429-ЗЧО
Закона Читинской области от 19.11.2003 № 503-ЗЧО)
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы составляет:
по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным государственным должностям- в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Размер надбавки не может превышать 50 процентов должностного оклада. После установления ежемесячной надбавки за квалификационный разряд размер данной надбавки не может превышать 20 процентов должностного оклада.
Статья 4-1. Исключена на основании Закона Читинской области от 19.11.2003 № 503-ЗЧО
Статья 5. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет
Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере:
- государственным гражданским служащим области, имеющим стаж замещения государственных должностей от 1 года до 5 лет, - 10 процентов от установленного должностного оклада;
- государственным гражданским служащим области, имеющим стаж замещения государственных должностей от 5 до 10 лет, - 15 процентов от установленного должностного оклада;
- государственным гражданским служащим области, имеющим стаж замещения государственных должностей от 10 до 15 лет, - 20 процентов от установленного оклада;
- государственным гражданским служащим области, имеющим стаж замещения государственных должностей от 15 лет и выше, - 30 процентов от установленного должностного оклада.
(Часть 2 статьи 5 исключена на основании Закона Читинской области от 19.11.2003 № 503-ЗЧО )
Статья 6. Надбавки за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями
К надбавкам за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями относятся:
1. Районный коэффициент, действующий на территории Читинской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.
2. Процентная надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятиях, в организациях, в учреждениях, расположенных в южных, районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области, выплачиваемая в соответствии с федеральным законодательством.
Статья 7. Премия по результатам работы. (Статья 7 в редакции Закона Читинской области от 19.11.2003 № 503-ЗЧО )
1. Установить государственным гражданским служащим Читинской области квартальную премию по результатам работы в размере месячного денежного содержания с учетом иных выплат, предусмотренных действующим федеральным и областным законодательством.
Руководитель государственного органа вправе принять решение об ежемесячной выплате доли квартальной премии.
Порядок премирования устанавливается Положением, утверждаемым Администрацией Читинской области.
2. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности государственных гражданских служащих Читинской области и устанавливается распоряжением (приказом) соответствующего руководителя государственного органа Читинской области.
Статья 8. Материальная помощь
(Ст. 8 с изменениями и дополнениями на 24.05.2000, внесенными Законом Читинской обл. № 218-ЗЧО
"О внесении изменений в Закон Читинской области "О денежном содержании и иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Читинской области категории "А", и государственным гражданским служащим области" )
Один раз в календарный год при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск лицам, замещающим государственные должности области категории "А", и Государственным гражданским служащим области производится выплата материальной помощи в размере трех должностных окладов с учетом надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями
Статья 9. Иные выплаты лицам, замещающим государственные должности области категории "А", и государственным гражданским служащим области
Лицам, замещающим государственные должности области категории "А", и государственным гражданским служащим области предусматриваются иные выплаты:
1. Надбавка к должностному окладу за почетные звания Российской Федерации, почетные звания области, ученую степень, ученое звание устанавливаются руководителем государственного органа области или самим органом:
- лицам, имеющим почетное звание Российской Федерации, ученую степень доктора наук, ученое звание профессора, - в размере 25 процентов от установленного должностного оклада;
- лицам, имеющим почетное звание области, ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента, - в размере 15 процентов от установленного должностного оклада.
2. Материальная помощь при уходе в очередной отпуск - в размере трех должностных окладов с учетом надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями.
3. Иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством.
Статья 10. Порядок изменения размера денежного содержания (вознаграждения) лицам, замещающим государственные должности области категории "А", и государственным гражданским служащим области
Индексация или повышение должностных окладов, а также надбавок за квалификационный разряд, осуществляются в порядке, предусмотренном федеральным и областным законодательством.
Статья 11 исключена на основании Закона Читинской области от 19.11.2003 № 503-ЗЧО
Статья 11. Порядок вступления в силу настоящего Закона (Статья 12 перенумерована статьей 11на основании Закона Читинской области от 19.11.2003 № 503-ЗЧО)
Настоящий Закон вводится в действие с момента вступления в силу Закона Читинской области "Об областном бюджете на 1999 год".
И.о. председателя областной Думы
А.Ф.ЭПОВ
N 153-ЗЧО
г. Чита
ЧИТИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 января 1999 года N 10
О Законе Читинской области "О денежном содержании (вознаграждении)
и иных выплатах лицам, замещающим государственные должности
Читинской области категории "А", и государственным гражданским
служащим области"
В соответствии со статьей 57 Устава - Основного Закона Читинской области, статьей 82 Регламента Читинской областной Думы, областная Дума постановила:
1. Принять Закон Читинской области "О денежном содержании (вознаграждении) и иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Читинской области категории "А", и государственным гражданским служащим области".
2. Направить принятый Закон главе администрации области для рассмотрения и обнародования.
И.о. председателя областной Думы
А.Ф.ЭПОВ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 февраля 1999 г. N 120
О введении в действие Закона Читинской области "О денежном
содержании (вознаграждении) и иных выплатах лицам,
замещающим государственные должности Читинской области
категории "А", и государственным гражданским служащим области"
Руководствуясь пунктом "в" части 2 статьи 55 и частью 4 статьи 82 Устава - Основного Закона Читинской области, в соответствии с пунктом 2 постановления Читинской областной Думы от 19.01.99 г. N 10 "О Законе Читинской области "О денежном содержании (вознаграждении) и иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Читинской области категории "А", и государственным гражданским служащим области", постановляю:
1. Ввести в действие Закон Читинской области "О денежном содержании (вознаграждении) и иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Читинской области категории "А", и государственным гражданским служащим области", принятый Читинской областной Думой 19 января 1999 года, опубликовав его в газете "Забайкальский рабочий".
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Забайкальский рабочий".
Глава администрации
Р.ГЕНИАТУЛИН
