1. Депутаты вправе иметь помощников, работающих по трудовому договору (контракту), гражданско-правовому договору или на общественных началах.
2. Количество помощников депутатов, работающих по трудовому договору (контракту), гражданско-правовому договору и на общественных началах устанавливается представительным органом местного самоуправления.
3. Трудовой договор (контракт) заключается на основании заявления кандидата на должность помощника депутата и представления депутата представительного органа местного самоуправления на срок, указанный в представлении, но не превышающий срока полномочий депутата.
4. Прием на работу помощника депутата оформляется распоряжением руководителя представительного органа местного самоуправления.
5. На помощников депутатов, работающих по трудовому договору (контракту), распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными федеральными законами, а также настоящим Законом.
При досрочном прекращении полномочий депутата полномочия помощника прекращаются досрочно с момента прекращения полномочий депутата по решению руководителя представительного органа местного самоуправления.
6. Порядок оплаты труда помощников депутата, работающих по трудовому договору (контракту), гражданско-правовому договору, устанавливается представительным органом местного самоуправления. Расходы на оплату труда помощников депутата возмещаются за счет средств местного бюджета.
7. Порядок осуществления деятельности помощниками депутата устанавливается представительным органом местного самоуправления.