Недействующий

О СТАТУСЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ИНЫХ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 19. Гарантии трудовых прав главы муниципального образования и иных выборных должностных лиц местного самоуправления


1. Время работы на должности главы муниципального образования и иных выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих полномочия на профессиональной постоянной основе, засчитывается в их общий и непрерывный трудовой стаж, стаж муниципальной службы, другой службы, стаж работы по специальности, а также в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством.

В ред. Закона Челябинской области от 05.11.2001 N 45-ЗО НГР: ru74000200100223

2. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при поступлении на работу или службу в течение трех месяцев после прекращения их полномочий, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Главе муниципального образования и иным выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим полномочия на профессиональной постоянной основе, по окончании их полномочий предоставляется прежняя работа (должность) за исключением выборной, а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или с их согласия на другом предприятии, в учреждении, организации.

В ред. Закона Челябинской области от 05.11.2001 N 45-ЗО НГР: ru74000200100223