1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок за выслугу лет, за особые условия муниципальной службы, за квалификационный разряд, премий по результатам работы и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством Челябинской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
2. Должностные оклады муниципальных служащих определяются в соответствии с распределением органами государственной власти Российской Федерации и Челябинской области муниципальных образований на группы по оплате труда муниципальных служащих в зависимости от численности населения в муниципальном образовании и особенностей функционирования органов местного самоуправления.
3. Размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностным окладам муниципальных служащих определяются нормативными актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
4. Стаж, дающий право на получение надбавки за выслугу лет к должностному окладу муниципального служащего, определяется в соответствии со статьей 19 настоящего Закона.
5. Денежное содержание муниципальных служащих, производится за счет средств местного бюджета и подлежит индексации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
6. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения гарантий, предусмотренных настоящей статьей.