1. Для гражданина, назначаемого на муниципальную должность муниципальной службы, может устанавливаться испытание по должности продолжительностью до шести месяцев в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
В испытательный срок не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда муниципальный служащий отсутствовал на работе по уважительным причинам.
2. В период испытания по должности на муниципального служащего распространяется действие настоящего Закона.
3. При неудовлетворительном результате испытательной службы как не выдержавший испытания.
4. Если до истечения срока испытания руководителем органа местного самоуправления не принимается отрицательного решения о пригодности муниципального служащего к занимаемой должности, он считается выдержавшим испытание.
5. Испытательный срок засчитывается в стаж муниципальной службы.