Недействующий

О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 7. Принципы муниципальной службы


Муниципальная служба на территории Челябинской области основана и действует на принципах:

1) верховенства Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законов Челябинской области над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей и обеспечении прав муниципальных служащих;

2) приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия; обязанности муниципальных служащих в своей деятельности признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина;

3) гласности в работе муниципальной службы; гарантированности гражданам Российской Федерации права на обращение к муниципальным служащим, а также на получение гражданами полной и достоверной информации о деятельности муниципальной службы в пределах, установленных законом;

4) самостоятельности органов местного самоуправления в пределах своих полномочий;

5) защиты прав и интересов муниципального образования муниципальными служащими при осуществлении ими своих функций;

6) принятия муниципальными служащими самостоятельных решений в соответствии с компетенцией органов местного самоуправления, установленной законодательством Российской Федерации, Челябинской области, уставами муниципальных образований;

7) преемственности в работе органов местного самоуправления;

8) подотчетности и подконтрольности вышестоящим должностным лицам в соответствующем органе местного самоуправления;

9) единства основных требований, предъявляемых к муниципальной службе, а также учета исторических и иных местных традиций;

10) равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;

11) профессионализма и компетентности муниципальных служащих;

12) ответственности муниципальных служащих за принимаемые решения, неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

13) внепартийности муниципальной службы;

14) стабильности кадров муниципальных служащих в органах местного самоуправления;

15) гарантированности правовой и социальной защищенности муниципальных служащих.