(с изменениями на 29 января 2018 года)
_______________________________________
Распоряжение с изменениями и дополнениями, внесенными
Распоряжением Правительства Республики Карелия от 15.10.2013 г. N 682р-П
Распоряжением Правительства Республики Карелия от 03.02.2014 г. N 44р-П
Распоряжением Правительства Республики Карелия от 6 октября 2014 года N 630р-П
распоряжением Правительства Республики Карелия от 29 января 2018 года N 46р-П
_______________________________________
В целях создания правовых, организационных и методологических основ для совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, направленных на развитие кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики, обеспечение соответствия оплаты труда работников учреждений качеству оказания ими государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ), и с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Республики Карелия на 2013 - 2018 годы (далее - План мероприятий).
2. Определить, что План мероприятий в отношении государственных учреждений Республики Карелия реализуется органами исполнительной власти Республики Карелия, имеющими подведомственные государственные учреждения Республики Карелия (далее - органы исполнительной власти Республики Карелия).
3. Органам исполнительной власти Республики Карелия учесть, что финансовое обеспечение мероприятий по повышению оплаты труда работников социальной сферы предусматривает в том числе использование внутренних ресурсов отраслей, полученных в результате реализации мер по оптимизации расходов, и внебюджетных источников; темпы повышения среднего уровня оплаты труда указанным категориям работников должны быть равномерными и увязаны в том числе с этапами оптимизационных мероприятий, направленных на повышение эффективности соответствующих отраслей социальной сферы.
4. Определить Управление труда и занятости Республики Карелия координатором реализации Плана мероприятий.
(Пункт в редакции распоряжения Правительства Республики Карелия от 29 января 2018 года N 46р-П, - см. предыдущую редакцию)
4.1. Определить Управление труда и занятости Республики Карелия органом, ответственным за обобщение данных мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, проводимого органами исполнительной власти Республики Карелия, и их предоставление в установленные сроки в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с использованием автоматизированной информационной системы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
(Пункт в редакции распоряжения Правительства Республики Карелия от 29 января 2018 года N 46р-П, - см. предыдущую редакцию)
5. Органам исполнительной власти Республики Карелия представлять в Управление труда и занятости Республики Карелия информацию о ходе выполнения Плана мероприятий один раз в полугодие до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
(Пункт в редакции распоряжения Правительства Республики Карелия от 29 января 2018 года N 46р-П, - см. предыдущую редакцию)
6. Управлению труда и занятости Республики Карелия представлять в Правительство Республики Карелия доклад о ходе выполнения Плана мероприятий один раз в полугодие до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
(Пункт в редакции распоряжения Правительства Республики Карелия от 29 января 2018 года N 46р-П, - см. предыдущую редакцию)
7. Рекомендовать органам местного самоуправления разработать планы мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2013 - 2018 годы.
Глава
Республики Карелия
А.П. Худилайнен