1. Основные направления
Повышение эффективности деятельности и качества услуг в сфере защиты детей, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся в социально опасном положении, включает в себя:
профилактику социального сиротства, проведение социальными службами и организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациями, осуществляющими лечение, оздоровление и (или) отдых, организациями, осуществляющими социальное обслуживание, и иными юридическими лицами социально-реабилитационной и коррекционной работы с детьми и семьями с детьми, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения беспризорности, безнадзорности несовершеннолетних, случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи;
развитие новых направлений деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по оказанию помощи родителям в целях профилактики отказа от воспитания детей; организацию содействия устройству детей на воспитание в семью, сопровождение замещающих семей;
развитие системы постинтернатного сопровождения и социальной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
внедрение системы оценки эффективности деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, механизмов эффективного контракта с руководителями организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
2. Ожидаемые результаты
Повышение эффективности деятельности и качества предоставляемых услуг в сфере защиты детей, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся в социально опасном положении, предусматривает:
увеличение количества воспитывающихся в семьях граждан детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
сокращение численности находящихся на стационарном обслуживании детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за счет работы по сохранению родственных связей и устройства детей в семьи граждан;
эффективную деятельность, направленную на социализацию, профессиональную ориентацию и развитие детей - получателей социальных услуг, в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
внедрение эффективного контракта в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, повышение средней заработной платы педагогических работников этих организаций до 100 процентов от средней заработной платы в Республике Карелия.
3. Основные количественные характеристики сферы защиты детей, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся в социально опасном положении
Единица иизмерения 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Численность педагогических работников: | ||||||||
организаций для детей-сирот и детей, оставшихся | человек | 220 | 183 | 153 | 140 | - | - | - |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
без попечения родителей | ||||||||
организаций здравоохранения и социального обслуживания, в которых содержатся дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей | человек | 123 | 121 | 115 | 118 | 251 | 251 | 251 |
Численность воспитанников: | ||||||||
образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | человек | 524 | 436 | 359 | 320 | - | - | - |
организаций здравоохранения и социального обслуживания, в которых содержатся дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей | человек | 190 | 176 | 175 | 174 | 466 | 465 | 465 |
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника: | ||||||||
образовательной организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | человек | 2,382 | 2,383 | 2,346 | 2,28 | - | - | - |
организации здравоохранения и социального обслуживания, в которой содержатся дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей | человек | 1,544 | 1,530 | 1,522 | 1,475 | 1,856 | 1,853 | 1,853 |
Среднесписочная численность педагогических работников организаций социального обслуживания, работающих с детьми из социально неблагополучных семей | тыс. человек | 0,126 | 0,125 | 0,132 | 0,128 | 0,122 | 0,122 | 0,122 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере защиты детей, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся в социально опасном положении, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг | |||||
1. | Профилактика социального сиротства, проведение социальными службами и организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациями, осуществляющими лечение, оздоровление и (или) отдых, организациями, осуществляющими социальное обслуживание, и иными юридическими лицами (далее - организации) социально-реабилитационной и коррекционной работы с детьми и семьями с детьми, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения беспризорности, безнадзорности детей, случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи, в том числе: развитие новых направлений деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по оказанию помощи родителям в целях профилактики отказа от воспитания детей, организация содействия устройству детей на воспитание в семью, сопровождение замещающих | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия, Министерство здравоохранения Республики Карелия, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Республике Карелия (по согласованию) | 2016 - 2018 годы | численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих социальные услуги в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; реализация в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, комплексных программ деятельности | |
семей; разработка и реализация организациями мероприятий, предусматривающих социализацию детей и их профессиональную ориентацию, подготовку к самостоятельной жизни; развитие системы постинтернатного сопровождения и социальной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства; контроль за исполнением требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также применение примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства | |||||
2. | Деятельность по семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучение граждан, желающих принять в семью ребенка, оставшегося без попечения родителей | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Республике Карелия (по согласованию) | 2016 - 2018 годы | численность воспитывающихся в семье детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | |
3. | Внедрение системы оценки эффективности деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: разработка критериев оценки эффективности деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, руководителей организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; разработка методических рекомендаций по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по стимулированию руководителей организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя организации; | Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия, Министерство здравоохранения Республики Карелия | 2016 - 2018 годы | повышение эффективности работы руководителей организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; внедрение системы оплаты труда, ориентированной на результат; отношение средней заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, к средней заработной плате в Республике Карелия, отношение средней заработной платы педагогических работников организаций социального обслуживания Республики Карелия, работающих с детьми из социально неблагополучных семей, к средней заработной плате в Республике Карелия | |
планирование дополнительных расходов бюджета Республики Карелия на повышение оплаты труда педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" | Министерство финансов Республики Карелия, Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия, Министерство здравоохранения Республики Карелия |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся в социально опасном положении, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п | Показатель | Единица измерения | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1. | Отношение средней заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, к средней заработной плате в Республике Карелия | процентов | 65,1 | 78,8 | 88,9 | 84,6 | 100, | 100,0 | доведение к 2018 году средней заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, до уровня средней заработной платы в Республике Карелия; повышение качества кадрового состава организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
2. | Отношение средней заработной платы педагогических работников, работающих с детьми из социально неблагополучных семей, к средней заработной плате в Республике Карелия | процентов | 70,2 | 83,2 | 93,8 | 89,2 | 86,5 | 87,2 | повышение уровня средней заработной платы педагогических работников, работающих с детьми из социально неблагополучных семей |
3. | Доля детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе переданных неродственникам (в приемные семьи, на усыновление (удочерение), под опеку (попечительство), охваченных другими формами семейного устройства (семейные детские дома, патронатные семьи), находящихся в государственных (муниципальных) организациях всех типов | процентов | 97,69 | 97,86 | 98,0 | 98,02 | 98,04 | 98,05 | увеличение количества воспитывающихся в семьях граждан детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
(Раздел в редакции Распоряжения Правительства Республики Карели от 31 октября 2016 года N 837р-П, - см. предыдущую редакцию)
Текст первоначальной редакции документа сверен по: официальная рассылка Редакция документа с учетом изменений и дополнений
подготовлена в системе "Кодекс"