4. Конкурс объявляется по решению Председателя Комитета при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
5. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе отделом сводно-методологической, кадровой работы, информатизации и делопроизводства Комитета осуществляется:
а) размещение на странице Комитета на Официальном интернет-портале Республики Карелия информации о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в газете "Карелия";
б) прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, проверка полноты и правильности их оформления;
в) проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантных должностей гражданской службы в Комитет. Проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантных должностей гражданской службы, осуществляется только в случае их участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Республики Карелия;
г) определение соответствия претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы;
д) организация подготовки и направления информации претендентам на замещение вакантных должностей гражданской службы в письменной форме об отказе в участии в конкурсе в случаях, установленных пунктом 10 Положения о конкурсе;
е) организация подготовки и направления информации претендентам на замещение вакантных должностей гражданской службы в письменной форме об отказе в приеме документов для участия в конкурсе в случаях, установленных пунктом 11 Положения о конкурсе;
ж) организация с согласия претендента на замещение вакантной должности гражданской службы процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой он претендует, связано с использованием таких сведений;
з) подготовка приказа Комитета о проведении второго этапа конкурса, в котором указывается дата, время, место его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к конкурсу (далее - кандидаты), и используемые конкурсные процедуры;
и) направление сообщения (не позднее, чем за пятнадцать дней до начала второго этапа конкурса) о дате, месте и времени проведения конкурса кандидатам.