4. Конкурс объявляется по решению Министра экономического развития и промышленности Республики Карелия при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
(пункт в редакции Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 17 июня 2016 года N 88-А, - см. предыдущую редакцию)
5. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе отделом правового и кадрового обеспечения Министерства экономического развития Карелия осуществляется:
а) подготовка и размещение на официальном сайте Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия и государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет объявления о приеме документов для участия в конкурсе. В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются: наименование вакантной должности гражданской службы Республики Карелия, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы;
(подпункт в редакции Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 17 июня 2016 года N 88-А, - см. предыдущую редакцию)
б) подпункт признан утратившим силу на основании Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия от 16.12.2013 г. N 232-А - см. предыдущую редакцию
в) прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей, проверка полноты и правильности их оформления; заполнение журнала учета участников конкурса;
г) проверка достоверности сведений, представленных претендентом в Министерство экономического развития Республики Карелия. Проверка достоверности сведений, представленных претендентом, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Республики Карелия;
д) определение соответствия претендента установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия;
е) организация с согласия гражданина (гражданского служащего) процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Республики Карелия, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений;
ж) подготовка приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия о проведении второго этапа конкурса, в котором указывается дата, время, место его проведения, список претендентов допущенных к конкурсу и используемые конкурсные процедуры;
(подпункт в редакции Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 17 июня 2016 года N 88-А, - см. предыдущую редакцию)
з) направление сообщения (не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса) о дате, месте и времени проведения конкурса претендентам, допущенным к участию в конкурсе.
и) организация подготовки и направления информации претендентам в письменной форме об отказе в участии в конкурсе в случаях, установленных пунктом 10 Положения о конкурсе.
5.1. Достоверность и полнота сведений, представленных претендентами на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Проверка достоверности и полноты сведений, представленных претендентами, осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 2009 года N 118 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, и государственными гражданскими служащими Республики Карелия, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Карелия требований к служебному поведению"
(пункт дополнительно включен - Приказ Министерства экономического развития Республики Карелия от 30 июня 2015 года N 97-А,- см. предыдущую редакцию)