О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
(с изменениями на 1 октября 2020 года)
_____________________________________________________________
Постановление с изменениями, внесенными
Постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 26.12.08 г. N 3658
Постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 02.02.09 г. N 183 (Информационный бюллетень N 11 06.02.2009 г. С. 87)
Постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 30 октября 2013 года N 5511
Постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 21 марта 2014 года N 1363
Постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 27 августа 2014 года N 4238
Постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 30 апреля 2015 года N 2132
Постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 24 октября 2018 года N 3042
Постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 11 сентября 2019 года N 2367
Постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 25 ноября 2019 года N 3222
Постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 1 октября 2020 года N 2670
____________________________________________________________
В соответствии с пунктом 3 постановления Главы Петрозаводского городского округа от 07.09.2007 N 2102 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений"
Постановляю:
1. Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Ввести новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее - работники), с 1 февраля 2008 года.
3. Структурным подразделениям Администрации Петрозаводского городского округа, курирующим муниципальные учреждения:
1) утвердить конкретные сроки и порядок введения новых систем оплаты труда по подведомственным им муниципальным бюджетным учреждениям;
2) проработать вопрос о получении методологической помощи о порядке введения новых систем оплаты труда от Министерства образования Республики Карелия, Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия и Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия.
4. Направить ассигнования, предусмотренные на 2008 год на оплату труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работникам муниципальных учреждений, в размере, превышающем объем ассигнований, предусмотренный приложением N 2 к настоящему постановлению, на увеличение оплаты труда работников муниципальных учреждений на 14 процентов.
5. В период введения новых систем оплаты труда в целях формирования мотивации к повышению качества и результативности труда использовать ассигнования на оплату труда работников муниципальных учреждений, объем которых увеличивается относительно объема ассигнований, предусмотренных получателям средств бюджета Петрозаводского городского округа по состоянию на 31 января 2008 года, на установление с 01 февраля 2008 года работникам муниципальных учреждений стимулирующей надбавки в размере 14 процентов.
Надбавку исчислять из общей суммы заработной платы работника, подлежащей начислению в соответствующем месяце, за исключением районного коэффициента и процентной северной надбавки и дополнительных денежных выплат, установленных в рамках национальных проектов "Образование" и Здравоохранение", а также доплат, составляющих региональный компонент указанных нацпроектов.
6. Установить, что увеличение оплаты труда работникам муниципальных учреждений, определенное в пунктах 4 и 5 настоящего постановления, производится с 1 февраля 2008 года на 14 процентов, вместо запланированного в бюджете Петрозаводского городского округа на 2008 год с 1 сентября 2008 года на 7 процентов.
7. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
8. Структурным подразделениям Администрации Петрозаводского городского округа, курирующим муниципальные учреждения, совместно с финансовым управлением комитета по вопросам экономики и финансов Администрации Петрозаводского городского округа:
1) разработать и утвердить в установленном порядке перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений;
2) разработать и утвердить в установленном порядке положения о системах оплаты труда подведомственных муниципальных учреждений, давать разъяснения по их применению;
3) определить каждому подведомственному муниципальному учреждению объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников (с начислениями);
9. Пресс-центру управления стратегического развития и общественных связей аппарата Администрации Петрозаводского городского округа опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
10. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Петрозаводского городского округа
В.Н.Масляков