1. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, в порядке, установленном уставом муниципального образования, может предоставляться за счет средств местного бюджета основной ежегодный отпуск с сохранением среднего заработка продолжительностью 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Закона РК от 08.11.2022 N 2762-ЗРК)
2. В порядке, установленном уставом муниципального образования, лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, за счет средств местного бюджета может устанавливаться ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск до 14 календарных дней за ненормированный рабочий день, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы и (или) замещения муниципальной должности и составляет не более 10 календарных дней.