Действующий

О муниципальной службе в Республике Карелия (с изменениями на 17 июля 2024 года)



Приложение 2
к Закону Республики Карелия
"О муниципальной службе
в Республике Карелия"
(в ред. Законов Республики Карелия
от 05.06.2008 N 1203-ЗРК, от 12.01.2009 N 1267-ЗРК,
 от 08.10.2012 N 1637-ЗРК, от 03.11.2017 N 2172-ЗРК,
 от 26.12.2022 N 2799-ЗРК)

ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА

с лицом, назначаемым на должность главы администрации

_____________________________________________________

(наименование муниципального образования)

Населенный пункт ______________________________ "___" __________ 20__ года

(место заключения контракта)

Глава муниципального образования ______________________________________

(наименование муниципального образования)

_________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующий на основании Устава ___________________________________________

(наименование муниципального образования)

     (далее - Устав), именуемый в дальнейшем Представитель нанимателя, с одной стороны, и гражданин _____________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

назначенный на должность главы администрации _____________________________,

     (наименование муниципального образования)

на основании _____________________________________________________________,

(наименование, дата и номер правового акта представительного органа муниципального образования Республики Карелия о назначении на должность)

с другой стороны, именуемый в дальнейшем Глава администрации, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. Предмет контракта

1. Предметом настоящего контракта являются отношения сторон, связанные с замещением должности муниципальной службы главы администрации

_________________________________________________________________________,

(наименование муниципального образования)

прохождением и прекращением муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Карелия.

II. Общие положения

2. Осуществление полномочий по должности муниципальной службы главы администрации __________________________________________________________

(наименование муниципального образования)

включает руководство администрацией _______________________________________

     (наименование муниципального образования)

(далее - администрация), наделенной Уставом полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) полномочиями по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Карелия на принципах единоначалия.

Должность, замещаемая Главой администрации, относится к группе __________________________________________ должностей муниципальной службы.

3. Дата начала осуществления должностных полномочий (дата начала работы):

_________________________________________________________________________.

(число, месяц, год)

III. Срок действия контракта

4. Контракт заключается на определенный срок __________________________

(указать конкретный срок контракта)

В соответствии с частью второй статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" контракт с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации, заключается на срок полномочий, определяемый Уставом.

IV. Права и обязанности Главы администрации

5. Глава администрации имеет права и несет обязанности, установленные Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Карелия, нормативными правовыми актами Республики Карелия, Уставом, иными муниципальными правовыми актами, настоящим контрактом.

V. Права и обязанности Представителя нанимателя

6. Представитель нанимателя имеет права и несет обязанности, установленные Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Карелия, нормативными правовыми актами Республики Карелия, Уставом, иными муниципальными правовыми актами, настоящим контрактом.

VI. Условия контракта в части, касающейся некоторых должностных полномочий

Для главы местной администрации поселения

7. Условия контракта, утвержденные для Главы администрации представительным органом поселения в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения: _______________________________________________

__________________________________________________________________________

(перечисление условий)

Для главы местной администрации муниципального района (муниципального округа, городского округа)

8. Условия контракта, утвержденные для Главы администрации представительным органом муниципального района (муниципального округа, городского округа) в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения:

__________________________________________________________________________

(перечисление условий)

На отношения сторон распространяются условия контракта, утвержденные Законом Республики Карелия от 18 июля 2006 года N 1019-ЗРК "Об условиях контракта с главой местной администрации муниципального района (муниципального округа, городского округа) Республики Карелия в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Карелия".

VII. Оплата труда

9. Главе администрации устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

должностного оклада в размере __________ рублей;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере ________ процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ________ процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки за классный чин в размере __________ рублей;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ______ процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу Главе администрации, имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, ________ процентов;

районного коэффициента ________ процентов;

ежемесячной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере ________ процентов.

В соответствии с положением о материальном стимулировании Главе администрации выплачивается премия, а также материальная помощь.

VIII. Рабочее (служебное) время и время отдыха

10. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.

11. Главе администрации предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

30 календарных дней - основной;

__ календарных дней - за ненормированный рабочий день

__ календарных дней - за выслугу лет;

__ календарных дней - за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

IX. Условия профессиональной деятельности, гарантии и компенсации

12. Главе администрации обеспечиваются надлежащие условия, необходимые для осуществления полномочий: рабочее место, оборудованное организационно-техническими средствами и средствами связи, отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности, доступ к информационным системам.

13. Главе администрации предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Карелия, Уставом.

X. Иные условия

14. Иные условия отношений сторон, не предусмотренные настоящим контрактом, регулируются законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Карелия.

XI. Ответственность сторон контракта. Изменение контракта. Расторжение контракта

15. Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. В настоящий контракт по соглашению сторон могут быть внесены изменения в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации и Республики Карелия;

б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

17. Настоящий контракт может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

XII. Разрешение споров и разногласий

18. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы администрации, второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

XIII. Подписи сторон

Представитель нанимателя

Глава администрации

________________________________

(наименование должности, Ф.И.О.)

__________________________

(Ф.И.О.)

________________________________

__________________________

________________________________

(подпись)

__________________________

(подпись)

"___"_________________ 20 ___ г.

"___"_________________ 20 ___ г.

(место для печати)

Адрес __________________________

________________________________

Паспорт:

серия ____________________

N ________________________

Выдан ____________________

     (кем, когда)

Адрес ____________________

__________________________

Телефон __________________