Действующий

Об оплате труда работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия (с изменениями на 25 декабря 2023 года)


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 июля 2007 года N 107-П


Об оплате труда работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия

(с изменениями на 25 декабря 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Карелия от 13.11.2010 N 268-П, от 21.09.2011 N 245-П, от 31.05.2012 N 166-П, от 13.09.2012 N 290-П, от 29.09.2014 N 298-П, от 29.06.2016 N 237-П, от 22.12.2016 N 455-П, от 19.12.2017 N 450-П, от 06.05.2019 N 175-П, от 07.11.2019 N 416-П, от 15.10.2021 N 472-П, от 25.12.2023 N 612-П, с изм., внесенными Постановлениями Правительства Республики Карелия от 08.10.2007 N 152-П, от 12.05.2008 N 102-П, от 19.12.2008 N 265-П, от 21.12.2017 N 455-П, от 30.09.2019 N 372-П, от 09.10.2020 N 493-П)




В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности", частью 1 статьи 5 Закона Республики Карелия от 25 января 2010 года N 1365-ЗРК "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия" Правительство Республики Карелия постановляет:


(в ред. Постановлений Правительства Республики Карелия от 23.11.2010 N 268-П, от 21.09.2011 N 245-П, от 31.05.2012 N 166-П)


1. Установить, что оплата труда работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат.


К ежемесячным выплатам относятся: ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда, ежемесячное денежное поощрение.


К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.


(п. 1 в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 29.06.2016 N 237-П)


2. Установить размеры должностных окладов работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия, согласно приложению 1 к постановлению.


(в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 29.06.2016 N 237-П)


3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается в следующих размерах:

при стаже работы

в процентах

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30


(п. 3 в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 29.06.2016 N 237-П)


4. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Карелия от 29.06.2016 N 237-П.


4.1. Утвердить Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия, согласно приложению 2 к постановлению.